【自動車整備】◆ガラス交換・カー用品取付等/整備士資格者歓迎/社内研修あり
採用担当
株式会社山形部品 · HR
A
[年俸]300~500万円正社員
月残業時間20時間以内
技能工
-
経験不問
高等学校
賞与複数回
複数名採用
仕事内容
■業務内容:
これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。
■業務詳細:
・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など
・専用ツールを使用したエーミング作業
・カー用品(カーオーディオ、ナビ、ETCなど)の取付
■当社について:
(1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として
山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。
主に自動車整備/鈑金工場/GS/大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。
(2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。
当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。
(3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。
その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。
(4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定不可)
上記に加え、下記のいずれかに該当する方
・ガラス、コーティングのプロショップ経験者
・ガラス及びコーティングに関する業界検定等の合格者(検定の合格を証明できるものに限る)
・電装品取付等の施工経験、又は電装品の修理経験
・電装品に関する業界検定等の合格者(検定の合格を証明できるものに限る)
・自動車鈑金塗装の経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
山形市の募集に関しては、自動車整備士2級以上の資格保有者のみを対象といたします。
<歓迎資格>
自動車整備士(3級・2級・1級)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:30〜17:30
【勤務地・勤務時間について】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
1月当たりの労働時間:164時間
対象期間の総所定労働時間:1968時間30分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間/月
勤務地
<勤務地詳細>
当社企業HPを参照
<転勤の可能性>
有り:本人の技能及び希望を勘案のうえ勤務地変更を打診
転勤の範囲:会社の定める事業所及びグループ会社の事業所
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】6
【給与情報に関する補足情報】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は目標手当は支給されません
<賃金内訳>
月額(基本給):157,000円~207,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間24時間0分/月~17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
187,000円~237,000円(一律手当を含む)
※宮城県内勤務の場合は地域手当(20,000円)を加算して支給。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
交通費:通勤距離に応じて7,000円~30,000円支給
※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績/計4.88ヶ月分)
■手当:目標手当0~30,000円を支給(目標達成状況に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【休日】その他
【年間休日】114日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休日:第2・第4土曜、日曜、祝日、従業員指定休日(月1日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇 等
有給:年平均8日取得
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:当社規定による(例:子供 10,000円/1人)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<その他補足>
社員旅行(2年に1度)
レクリエーション費(社内交流費)支給制度あり
諸手当:役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当 等
その他
【募集背景】増員募集
【PRポイント】~東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社が手掛ける、専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT(ワイピット)事業」~
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
選考フロー:
▼書類選考・履歴書及び職務経歴書(任意様式・顔写真任意・ワードソフト作成可)
▼一次面談(Webによる採用担当者との面談)
▼二次面談(配属予定先での面談)
▼採用
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙
