【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ・経験不問

【賞与回数】業績賞与 【昨年度賞与実績】2 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■月額（基本給）：185,000円～190,000円 ■固定残業手当：15,000円～30,000円／月（固定残業時間11時間30分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（随時） ■残業手当：あり ■賞与：年2回（業績により決定／実績1カ月分） ※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定 【試用期間】 3ヶ月あり（条件は同じ） 【年収例】 478万円（店長、26歳、月収34万円、入社6年） 350万円（副店長、23歳、月収25万円、入社5年） 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】120日 【休暇制度】特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■月9～10日休み 【休日休暇に関する補足情報】 ◎有給取得の状況について 2024年5月時点で、社員の平均有給取得日数は17日となっています。 社員がプライベートの時間もしっかり取れるように、仕事と生活のバランスを大切にしています。 ◎育児休業についての制度 2023年度には女性2名、男性1名の計3名が育児休業を取得しました。 また、パパ育休制度も整備されており、育児と仕事の両立をサポートしています。 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当：全額支給 ※片道2キロ以上 ■職務手当 ■定期健康診断 ■社員旅行、花見等の社内イベント ■表彰旅行（勤続5年単位）：メンバーを毎年選出し、会社全額負担で国内・海外旅行へ招待（北海道、沖縄、パラオ、サイパンの旅行実績あり） ■産前産後・育児休暇取得制度あり ※育休取得実績：あり ■育児短時間勤務制度：おかやま子育て応援宣言企業 ■定年：60歳