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求人情報
企業情報
【養鶏スタッフ】最新設備でオートメーション化された養鶏場/未経験歓迎・年間休日108日【有限会社レイ】
蓬田
株式会社籠谷 · 総務部
A
[年俸]272~405万円
正社員
月残業時間10時間以内
公務員・公共職員・農林水産
兵庫県 赤穂郡
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
完全週休2日制
複数名採用
学歴不問
仕事内容
最新設備を導入したオートメーション化養鶏場にて、養鶏業務全般を担当していただきます。 主な業務は、鶏の健康状態の確認や飼養管理、給餌・給水設備の点検、温度や換気など鶏舎内環境の管理です。 また、設備の簡単なメンテナンスやトラブル時の一次対応、鶏糞の処理・配送業務も行います。 作業の多くは自動化されているため、力仕事は最小限で、マニュアルに沿って進められる業務が中心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しながら業務を覚えていけるため、安心してスタートできます。 命を扱う仕事として、日々の小さな変化に気づき、責任感を持って取り組むことが求められます。 ■主な業務内容 ・鶏の飼養管理 ・設備のメンテナンス ・鶏糞の処理・配送
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【資格】 ■普通自動車運転免許
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:30 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:事業所所在地と同じ 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(1年単位) ・基本は08:00~17:30勤務です。 ・繁忙期は08:00~17:30または09:00~18:30の交替制となります。 ■休憩時間:90分 ■月間平均残業時間:5時間 ■36協定における特別条項:あり(鶏の飼養管理、機械等のトラブル発生時)
勤務地
【住所】 兵庫県赤穂郡上郡町旭日449-15 【アクセス】 JR上郡駅 から 車15分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】3 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■賃金締切日:月末 ■賃金支払日:翌月20日 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件は異なりますが、具体的な内容は面接時にご説明いたします。 【年収例】 1年目:約270万円(業務習得期間) 3年目:約330万円(独り立ち) 5年目:約400万円(現場の中核人材) 【休日】週休2日(土日以外) 【年間休日】108日 【休暇制度】産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制(会社カレンダーおよびローテーション表による) ■年間休日実績:108日 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度:上限70歳まで ■勤務延長:なし ■入居可能住宅:単身用、世帯用あり ■利用可能託児施設:なし ■職務給制度:なし ■復職制度:あり
その他
【募集背景】欠員募集 【部署の人数】10人 【部署の人員構成】 養鶏スタッフは20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、 未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 長年現場を支えてきたベテラン社員が中心となり、日々の業務や設備管理、 衛生管理のポイントを丁寧に指導しています。 作業は複数名で連携して進めるため、一人で抱え込むことはなく、 困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 経験の浅い社員も安心して成長できるチーム構成となっています。 【PRポイント】 ■最新設備で効率的な養鶏業務 当社では、令和2年8月に完成した最新鋭の鶏舎により、 当初の2倍となる24万羽の鶏を飼養しています。 業務のほとんどがオートメーション化されており、 効率的かつ安定した環境で養鶏業務に取り組むことができます。 体力的な負担も軽減され、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■幅広い業務でスキルアップ 鶏の飼養管理から設備のメンテナンス、鶏糞の処理・配送まで、 養鶏業務全般に携わっていただきます。 幅広い業務を通じて、養鶏に関する専門知識や技術を習得し、 着実にスキルアップできる環境です。 経験を積むことで、将来的には業務の中心メンバーとして活躍することも可能です。 ■安定した環境で長く働ける 昇給や年2回の賞与、退職金制度など、長く安心して働ける待遇を整えています。 また、定年制や再雇用制度もあり、キャリアを継続できる環境です。 地域に根差した安定企業で、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接(予定1回) 選考に関する補足情報: ■選考結果通知:面接後7日以内 ■通知方法:求職者マイページ、郵送、電話 ■応募方法:ハローワークを通じて応募してください。 ■面接時持参物:ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付) ■応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄いたします。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋内全面禁煙
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corp.logo
株式会社籠谷
兵庫県高砂市荒井町
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