【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須】 ・要件定義の経験 ・設計、製造（実装）の経験 【歓迎】 ・リーダー経験

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000～ 月給(月額)は固定残業代12,000～を含む/月を含めた金額です。 ＜給与補足＞ 前職でのご経験/スキルを考慮し決定 固定残業代の相当時間：5.0時間/月（5時間を超過した時間については別途残業手当を支給） 【年収例】 年収901万円/PM職 42歳 年収749万円/SE職 36歳 年収503万円/PG職 32歳 年収477万円/PG職 28歳 【休日】土日祝休み 【年間休日】126日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励 時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・時間有給制度 ・有給取得奨励制度 ・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・選択制確定拠出年金（企業型DC） ・婦人科検診受診無料 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入／施設サービスの優待価格利用 ・常備薬の有償斡旋 ・契約保養所 ・社員相談室 ・リファーラルリクルーティング ・勤続褒賞制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・年2回の豪華景品があたる大抽選会 ★継続資格手当（2024年5月～案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！） ※例）プロジェクトマネージャー試験：1万円 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。 継続資格手当。 外部講習会費用負担。