【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ※以下2つの応募資格を満たす⽅ ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・建築施⼯管理として、1⼈で現場を担当した実務経験をお持ちの⽅（経験年数不問） ※ブランクの有無は問いません。社会⼈10年以上の⽅も歓迎です。

【賞与回数】3回 【給与情報に関する補足情報】 ⽉給＋賞与年3回＋現場環境⼿当（⽉15,000円または35,000円※常駐時のみ） ※経験・能⼒を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業⼿当（55,000円／40時間〜105,000円／55時間）を含む。 超過分は別途⽀給します。 ※3ヶ⽉の試⽤期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 【休日】土日休み 【年間休日】128日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】・育児休暇（取得・復職実績あり） 【休日休暇に関する補足情報】 ・完全週休2⽇制 ◎5⽇以上の連続休暇が取得可能です。 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔹昇給年1回（6⽉） 🔹賞与年3回（7⽉、12⽉、5⽉※昨年度実績3回） 🔹役職⼿当（10,000円〜180,000円） 🔹職能⼿当 🔹資格取得祝い⾦（5,000円〜120,000円） 🔹資格⼿当（1級建築施⼯管理技⼠︓⽉35,000円、2級建築施⼯管理技⼠︓⽉20,000円） 🔹現場環境⼿当（⽉15,000円または35,000円※常駐時のみ） 🔹家族⼿当（配偶者︓⽉2万円、⼦ども1⼈︓⽉5,000円） 🔹財形貯蓄（補助⾦あり） 🔹職場積み⽴てNISA（補助⾦あり） 🔹iDeCo（補助⾦あり） 🔹社員旅⾏ 🔹制服貸与 🔹⼈間ドック（補助あり） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜夏から冬にかけて社内イベントを企画中＞ 社員旅⾏の他にも、毎年少⼈数でのイベントを企画しています。舞台⾒学コース、グランピングコースなど6つのコースに分かれる予定です。⾃由参加で、出勤⽇に開催 します。