老人ホームの介護職員（大分市千歳※小池原／実務者研修）
園田
株式会社恵の会 · 事務局
B
[月給]20.5~20.5万円正社員
月残業時間10時間以内
医療・福祉
大分県 大分市
経験不問
学歴不問
車通勤可
駐車場あり
昇給あり
賞与複数月
託児施設あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績あり
ＵＩＪターン歓迎
複数名採用
増員による募集
仕事内容
【総支給は基本給＋各種手当で２２万５，０００円】
【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】
◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。
有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。
○居室数
１３３床
○仕事の内容は住んでいる方の
（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど
【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。
【変更の範囲：なし】
求める人材
対象年齢：（18歳 ～ 64歳）（理由：定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照）
【求める経験】未経験OK
勤務条件
勤務時間
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)17時00分～9時00分
（１）～（３）の交替制
休憩時間60分
勤務地
大分県大分市大字千歳1770番地5
有料老人ホーム 陽だまりの丘
福利厚生・休日休暇
資格手当: 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当: 48,000円～48,000円
夜勤手当:4,000円/回(月5~6回程度)
年次有給休暇日数：10日加入保険：雇用 労災 健康 厚生
その他
選考方法／面接：面接（予定1回） 書類選考
選考場所：大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 有料老人ホーム 陽だまりの丘
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 高城駅 から 車5分
【雇用条件について】
試用期間あり（６ヶ月、同条件）
雇用期間：雇用期間の定めなし
定年制：あり （一律 65歳）
再雇用：あり （上限 70歳まで）
勤務延長：なし
【受動喫煙対策有無】
あり（屋内禁煙）
【その他特記事項】
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）
＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。
【各種待遇制度】
・職員研修制度
・制服貸与制度
・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「エルダー社員制度」
・希望休制度
・育児休業取得率１００％
・キャリアアップ制度（評価制度）
・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）
・駐車場（無料）
・資格取得支援制度など
【介護記録効率化により残業時間削減】
恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です
【恵の会】
ソラストグループの一員です
