【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ・経験不問

【賞与回数】業績賞与 【給与情報に関する補足情報】 ■給与 ※経験、能力等考慮の上優遇いたします。 ■試用期間：あり（半年） ※試用期間中の労働条件 給与変動あり(その他待遇は同じ) ■昇給年2回 ※業績に応じて ■賞与年2回 ※業績に応じて ■評価制度 ：360度評価制度（上司・部下に関わらず双方向からの評価を行う制度。異動、人事評価に関わります。） 【休日】シフト制 【年間休日】120日 【休暇制度】夏季休暇、産休・育休、有給休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間休日100日・120日（選択制） ■変形隔週2日制（月7～10日ローテーション制） ■夏季休暇5日間 ■冬期休暇4日間 ■産前産後休暇・育児休業制度（実績あり） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■営業手当 ■食事手当 ■クリーニング手当 ■借上げ社宅あり（条件あり） ■グループ営業店舗社員割引 ■慰安旅行（年1回、1泊2日）※業績に応じて ■イベント ・BBQ（夏季） ・工場見学 ・日帰りツアー ・ボウリング大会 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■家賃補助（条件有り） ■各種保険：健康・厚生年金・雇用・労災 ＜当社では個々のスキルアップの奨励・多様な働き方の改革を進めています＞ ■資格取得やセミナー受講補助金制度：自分の興味のある資格取得や有料セミナー受講の際に一定金額まで会社から補助金が出る制度 ■11/12ヶ月社員制度：年間12ヶ月あるうちの11ヶ月のみ出勤する社員（給与は要相談） ※その他様々制度の導入を検討中です！