【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】7人 【部署の人員構成】 室長：1名　エキスパート：1名　シニアスペシャリスト：1名　スペシャリスト：1名　メンバー：3名 入社後の配属先は最先端技術のR&Dを行っている「先端技術研究室」へ配属を予定しております。 先端技術研究室は2025年に新設された部署となり、IT業界の最先端技術である「AI・自動化」を軸に、新たなサービスを生み出すための「研究～開発」を一手に担う部署となります。 【PRポイント】 【技術の最前線での活躍】 テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます！ 【多様なプロジェクトへの関与】 様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です！ 【フラットな環境】 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！ 【ワークライフバランスの担保】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 →一次面接→ 適性検査→二次面接→三次面接→最終面接→内定 ※適性テストの結果のみで合否が決まることはございません。 ※一次面接通過後、適性テストのご受検と最終選考の日程調整のご案内をいたします。 ※適性テストは2種ございますが、各20分程度の簡易的なテストです。 選考に関する補足情報: 決して堅苦しい場ではないため、「当社のことをもっと知りたい！」と思っていただけた際は、お気軽にご応募をお待ちしております！ 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋外に喫煙スペースあり