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求人情報
企業情報
【設備管理事務】千葉市/イオングループ/産休・育休取得実績◎
採用担当
イオンディライトコネクト株式会社 · HR
A
[年俸]500~650万円
正社員
月残業時間20時間以内
軽作業・運輸・警備
千葉県 千葉市
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
複数名採用
学歴不問
仕事内容
コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。 元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【いずれも必須】 電気や空調設備に関する知識をお持ちの方(何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可) 【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(月4~5回程度) 現場により、勤務時間は異なります。 年間休日121日(2年連続年間休日数UP!)
勤務地
千葉事業所 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】3 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)                                       ※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り                      ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 【年収例】 年収750万円(入社17年目/課長職) 年収580万円(入社10年目/リーダー職) 年収500万円(入社8年目/一般職) 【休日】シフト制 【年間休日】121日 【休暇制度】特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与) 【休日休暇に関する補足情報】 ■週休2日制 ★連休・希望休可 ■慶弔休暇 ■有給休暇(法定通り初年度10日間)★取得しやすい環境です! ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績も多数あります!) ■介護休暇(取得実績あり) ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇(年度内1日) ■看護休暇 ■公民休暇 ■裁判員休暇 ★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です! 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■資格手当 ■自己啓発支援制度(e-ラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ■借上社宅制度(会社規定による) ■時短勤務制度(実績多数) ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!) ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) \イオングッドライフクラブとは…?/ 福利厚生サービス「ベネフィット」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます! さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【PRポイント】 ■就業環境 シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。 連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。 ■当社の魅力 当社はイオングループの店舗の施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。 また、店舗の施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。 継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、 新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 二次面接(DPI試験事前実施有) ↓ 内定 選考に関する補足情報: ・オファー面談は必要に応じて対応可 ・ご経験によっては、1回面接で実施の場合あり 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 敷地内全面禁煙
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【設備管理事務】千葉市/イオングループ/産休・育休取得実績◎
A
500~650万円 [年俸]
正社員
経験不問
千葉県 千葉市
学歴不問
月残業時間20時間以内
軽作業・運輸・警備
採用担当
イオンディライトコネクト株式会社 · HR
キーワード
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
複数名採用
学歴不問
仕事内容
コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。 元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【いずれも必須】 電気や空調設備に関する知識をお持ちの方(何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可) 【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)
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【勤務時間】09:00〜18:00 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(月4~5回程度) 現場により、勤務時間は異なります。 年間休日121日(2年連続年間休日数UP!)
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千葉事業所 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】3 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)                                       ※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り                      ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 【年収例】 年収750万円(入社17年目/課長職) 年収580万円(入社10年目/リーダー職) 年収500万円(入社8年目/一般職) 【休日】シフト制 【年間休日】121日 【休暇制度】特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与) 【休日休暇に関する補足情報】 ■週休2日制 ★連休・希望休可 ■慶弔休暇 ■有給休暇(法定通り初年度10日間)★取得しやすい環境です! ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績も多数あります!) ■介護休暇(取得実績あり) ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇(年度内1日) ■看護休暇 ■公民休暇 ■裁判員休暇 ★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です! 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■資格手当 ■自己啓発支援制度(e-ラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ■借上社宅制度(会社規定による) ■時短勤務制度(実績多数) ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!) ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) \イオングッドライフクラブとは…?/ 福利厚生サービス「ベネフィット」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます! さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【PRポイント】 ■就業環境 シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。 連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。 ■当社の魅力 当社はイオングループの店舗の施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。 また、店舗の施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。 継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、 新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 二次面接(DPI試験事前実施有) ↓ 内定 選考に関する補足情報: ・オファー面談は必要に応じて対応可 ・ご経験によっては、1回面接で実施の場合あり 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 敷地内全面禁煙
会社情報
corp.logo
イオンディライトコネクト株式会社
東京都新宿区新宿6-24-16
サービス業(他に分類されないもの)
17求人情報
同社の募集中のポジション
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【大阪】コンビニやスーパーなどの商業施設の設備管理・メンテナンスをお任せ
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【新宿】店舗の設備・建築施工に関する法人営業/AEONグループの福利厚生充実!/年間休日121日
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