【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】40人 【部署の人員構成】 [営業部] 営業部長-1人 副部長-2人 3～5人のチームが複数ございます。 【PRポイント】 ■仕事の魅力・特色 ＜当社の強み＞ 完全自社プロダクトであり、自社内で①企画開発、②営業、③マーケティング（集客）すべてを一気通貫で行う三位一体の組織です。 営業部門は、マーケティング部門、開発部門、コールセンター部門等と協力しながら仕事に取り組むことになります。 ＜全社員同フロア＞ 経営方針として幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています。 職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！ ＜成長と拡大＞ 積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これから入社される方にもたくさんチャンスがあります。自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非とも入社ただきたいと考えています。 ■東証グロース上場（証券コード：4445） 当社は、2019年6月に東証に上場しました。 独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを住宅関連業界に特化して展開しています。 マッチングプラットフォームサービスでは、住宅関連会社向けに企業と生活者をオンラインでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 『リビンマッチ』をはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な住宅関連市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 ■なぜやるのか？　我々の存在意義とミッション ＜我々が本当に目指している到達点（目的地）＞ 「インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」 我々は、人々の生活の様々なシーンで役立ち、豊かにするインターネットサービスを創り出し、1,000万人以上の人に利用してもらい、多くの人が手放せないサービスになるまで成長することで、社会に必要不可欠な企業になることを目指しています。 ■独自の戦略で躍進を続ける、不動産テックの上場ベンチャー 我々は社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする 「インターネットサービスメーカー」です。 当社は、業態として類似企業はほとんどなく、独自性が当社の大きな強みとなっています。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書） ↓ 部門面接（1回） ↓ WEB適性検査 ↓ 最終面接（社長面接＆テスト） 選考に関する補足情報: 会社説明は部門面接の際に実施させていただきます。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項: ビル内に喫煙室あり