【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【下記いずれも満たす方】 ■ネットワーク、サーバ領域の企画、構築のいずれかに関して2年以上の経験

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■6ヶ月あり ※試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。 【休日】土日祝休み 【年間休日】126日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間休日126日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇） ■完全週休2日制（休日は土日祝） ■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与 ■平均有給取得日数：13.6日/年 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■夏期休暇：3日 ■リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■教育制度：入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施 ■語学補助（費用の一部を補助） ■テレワーク制度：週の利用回数制限無、在宅勤務手当有（在宅勤務日数に応じて支給） ■確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■WELBOX（国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■定年：60歳 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当：実費支給（出勤日数に応じて上限10万円まで支給） ■寮社宅：独身寮（新卒4年目まで）、転勤社宅 ■退職金制度：前払退職金制度あり