【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験NG ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、両方を満たす方　 ・管理業務主任者資格をお持ちの方　 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管理業務主任者

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 ■給与 ＜予定年収＞ 546万円～841万円 ■給与詳細 ＜予定年収＞ 546万円～841万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～600,000円 ＜月給＞ 215,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20h込みの年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 ■モデル年収： 中途採用者支給例（28歳既婚）30万1500円（食事・家族含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【休日】土日休み 【年間休日】123日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 完全週休2日制（マンション事業本部の場合、第2・4土曜日が出勤日となりその週は水曜定休） ※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度