【営業（未経験OK）】埼玉 ｜リサイクル設備のパイオニア企業◆転勤なし
採用担当
日本シーム株式会社 · HR
正社員
[年俸]380~700万円
月残業時間40時間以内
営業・コールセンター・カスタマーサポート
埼玉県 川口市
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
プラスチックを利用する様々な業界・会社へ向けて機械導入のコンサルティング提案を行います！
【具体的には】
■年3~4回開催されている展示会
■HPからの問合せ
■広告からの問合せ (循環経済新聞等)
■顧客からのお客様紹介等を通りして 当社のリサイクル機器に興味を持っていただいたお客様へ
営業活動をお任せします♪
顧客のニーズを汲み取り、
既存の製品を「売る」だけでなく新しい製品の企画にも携われます！
◇◆主な営業先◇◆
顧客は、上場大手の電機、化学、食品等のメーカー各社 エンジニアリング会社など多岐に渡ります。
直近では廃棄プラスティックを資源化する流れを 作るために洗浄・分離ユニット「輝」を発表し、
大手食品メーカーや惣菜・外食産業、流通業者に向け提案◎
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
営業未経験歓迎！
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:30〜17:30
【勤務地・勤務時間について】
8:30~17:30(休憩時間60分)
※残業時間:月平均20~30時間程度
※マイカー通勤可（車通勤の場合は、一部負担で貸駐車場契約可）
※転勤なし
配属先の変更範囲：当社拠点
勤務地
本社
埼玉県川口市安行北谷665
【アクセス】
東武伊勢崎線「獨協大学前」駅 車11分
東武スカイツリーライン「草加」駅からバス11分(安行北谷中央下車)
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
月給：230,000円~330,000円
※固定残業代40,000円~66,000円(20時間~30時間分)を含みます。
※超過分は別途支給 ※予定年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
初年度の年収：380万円~700万円
昇給：あり
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし）
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
🔸週休2日制(土日祝) ※第3土曜日出勤※祝日も出勤日になる可能性があります。
🔸年末年始休暇（8日）
🔸夏季休暇（5日）
🔸有給休暇
🔸GW
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸通勤当交通費上限（月20,000円）
※自家用車の場合 -20km（5,000円）、5-20km（7,000円）、20km（10,000円）
※自転車または徒歩の場合（2,000円/月）
※出張に伴う交通費・宿泊費は全額支給
🔸皆勤手当（月10,000円）
🔸住宅手当（月10,000円）
🔸家族手当（月5,000円）
🔸社会保険完備
🔸退職金
🔸有給取得奨励制度
🔸OJT
🔸在宅勤務（一部従業員利用可）
🔸資格取得支援制度（全従業員利用可）
🔸研修支援制度（全従業員利用可）
🔸役職手当
🔸職能手当
🔸出張手当
🔸制服貸与(作業服を上着のみ支給)
🔸定年65歳(再雇用制度有り)
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】8人
【部署の人員構成】
【配属先情報】
現在8名のスタッフが在籍中！
20代：3名
30代：2名
40代：2名
50代：0名
60代以上：1名
チーム体制なので、社員同士の仲も良く
休憩時やランチの時には他部署の社員とのコミュニケーションも活発！
【PRポイント】
地球の環境を守るニッチトップクラスの企 業。
「洗浄粉砕機」「環境機器」「システムプラント」「高品質のリサイクル設備」等の環境関連装置を取り扱い。
非常に社会価値の高い製品を世の中に送り出しています♪
様々な問題を抱えている混迷した時代を、 これからもリサイクルとプラスチック生産に関連する
「機械創り」を通して地球環境に貢献していきます。
【募集背景】
近年、プラスチック類による環境問題が注目され
事業者は利用削減・代替製品の使用・廃プラスチックのリサイクル対応が急務となり市場拡大中!
そのため当社への設備機器の依頼が増えているため増員します♪
———★日本シームが選ばれる理由★———
3000件以上の機械導入実績があり、 粉砕機メーカーとして蓄積された技術力と実績があります!
開発設計~販売まで、一貫で自社で行っているため、 大規模案件~小さな案件まで、
顧客の要望に合わせた適切な提案が可能 また、当社の粉砕機は自社工場にて設計、製作している純日本製です。
【選考情報】
選考フロー:
1次WEB（採用担当・部門マネージャー）
↓
2次対面（社長・会長）
選考に関する補足情報:
面接2回
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内全面禁煙
