リモートワーク(出社は週一)【東京】ブライダル営業/プランナーの事務作業を効率化するSaaS型コミュニケーションツールの「ブライズノート」と、席次表や招待客名簿の作成をwebで完結することができる「ブライズシート」の開発提供/土日・祝日休

採用担当
株式会社エスキュービズム · HR
正社員
[年俸]350~500万円
月残業時間20時間以内
営業・コールセンター・カスタマーサポート
東京都 港区
経験不問
大学
未経験者歓迎
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
仕事内容
# 事業内容
ブライダル事業者と新郎新婦、提携先事業者の3者間をつなぎ、プランナーの事務作業を効率化するSaaS型コミュニケーションツールの「ブライズノート」と、席次表や招待客名簿の作成をwebで完結することができる「ブライズシート」の開発提供を行っています。
ブライズノート:https://bridesnote.jp/
ブライズシート:https://bridessheet.jp/
# 募集背景
営業組織体制の強化に伴い、営業メンバーを募集しています。
# 業務内容
本ポジションでは、インサイドセールスを中心にフィールドセールスまで一気通貫で業務をお任せします。
まだまだ手作業での業務が多く、リモートワークをすることが難しいブライダル業界に一石を投じるようなサービスをご提案することで、業務効率化だけでなくプランナーの働き方改革にも繋げることのできる大変やりがいのある業務です。
・新規開拓営業
電話を中心としたアウトバウンド営業に加えて、展示会への出展なども行います。
開拓先は、プランナーを抱えている式場やホテル、プロデュース会社等となります。
・既存深耕営業
・問い合わせ対応
※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務
# 部署の働き方について
リモートワーク制度を導入しており、基本は会社規定の週1日出社です
❏ やりがい・ミッション
・室長直下で裁量を持って事業拡大に貢献することができます
・自社サービスのため顧客の反応やサービスの成長を肌で感じることができます
❏ 選考フロー
書類選考>1次面接(対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
必須スキル
・法人営業経験(商材は問いません)
・新規開拓営業のご経験、もしくはインサイドセールスのご経験
歓迎スキル
・ブライダル業界経験
・WEBサービス運用経験
・インターネット広告、アフィリエイトの運用経験
求める人物像
・複数のタスクやプロジェクトを同時に処理するマルチタスク能力をお持ちの方
・自発的かつ戦略的な思考力をお持ちの方
・自律的に目標を設定し、その達成に向けて周囲を巻き込み、アクションを推進できる方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:30〜18:30
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
雇用形態 正社員
勤務体系
■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間)
試用期間 3か月
勤務地
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※2 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【年収例】
給与 年収:350万円~500万円
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:269,620円~385,030円
└基本給(200,420円~288,330円)
└固定残業手当(月40時間分/64,200円~91,700円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給
└テレワーク手当(5,000円/月)を含む。
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
昇給昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【PRポイント】【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/自己成長が出来る環境/働きやすい環境】
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙