【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】12人 【PRポイント】 ■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です！ 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！ 2023年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得！ 通販領域　売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業のプロモーション課のマーケティング担当者（リーダー候補）の募集です！ ■HRCのミッション、ビジョン HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド（子会社3社）をグループ展開し、 「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ そのために本当に自分たちが良いと思える商品を作り、お客様に届けることを社員全員で実現しています！ ■HRCで働く魅力 ・幅広いキャリアプランでゼネラリストからスペシャリストまで目指せる！ ・チームで業務を進めることが多く、連帯感や達成感を味わえます！ ・自社プロダクトであることから経営視点のブランディングや広告運用、効果測定など深さのある経験が得られるチャンス ・頑張りがしっかりと反映される環境で、最速で半年で昇進。給与への反映もしっかりされます！ ・ライフステージの支援が充実しており、結婚や出産、女性の働きやすさの実現などを目指しています！ ※グループ企業の株式会社HRCでの募集です※ ■ネクステージGroupについて！ ネクステージグループホールディングス株式会社は、2024年10月から創業19年目を迎えた弊社は、 4つの事業領域（通販、エンタメ、金融,IT）・16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考※場合によっては適性検査（ミキワメ） ⇩ 1次面接(担当：人事　面接：リモート) ⇩ ※2次面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター) 2次面接+朝礼参加(担当：現場責任者　課長＋主任　面接：リモートorリアル) ⇩ 最終面接(担当：代表　面接：リアル) 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり