【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 🔶未経験歓迎🔶 ■社会⼈経験1年以上（雇⽤形態問わず） ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい ■未経験33歳以上の方は下記の資格保有者のみ通過 ※基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA,LinuC/LPICレベル1、AWS-SAA､AZ-104 ※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方は優先して面接へご案内いたします。

【賞与回数】2回 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【年収、給与に関して】 年収：300万円～405万円 月給：25万0000円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：20万9000円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度　年収300万円/月給25万円 入社1年後　 年収312万円/月給26万円 入社2年後 　年収325万円/月給27万円 入社3年後 　年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 　年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月） 入社5年後 　年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月） ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※1年で資格3つ取得、運用メンバとして入った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有への切替が可能です。 【年収例】 300万円/入社1年目・未経験入社（メンバー）：22歳 387万円/入社4年目・未経験中途入社（メンバー）：29歳 450万円/入社3年目・中途入社（リーダー）：32歳 【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ◆賞与有（給与欄参照） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。