【募集背景】更なる組織強化 【部署の人数】20人 【部署の人員構成】 ◇所属部署 構成 　モノづくり本部　30名（山形：26名　京都：2名　本社(船橋)：2名） 　技術部　11名　（山形：111名） 　※山形をメインとして20代～60代が広く活躍しております。 外観検査システムは大きく分けて3つの技術を全てお客様に満足頂く必要があります。 その3つを担う部門が技術部・FAE部であり、メカ設計部門の他、電気設計部門、画像技術部門があります。 協力体制にて情報共有は勿論、他部門とのコミュニケーションと取りながら進めて行くことになります。 【PRポイント】 弊社は外観検査システムのメーカーで、装置の開発から画像機の開発まで一貫して手掛けています。 皆さんが目にする物は全て検査という最終チェックで合格になった物です。 その最終チェックを人間の目ではなく自動で行うのが外観検査システムになります。 昨今の人手不足と品質要求に応えるべく、各業界に合った様々な外観検査システムを開発しております。 その装置全般を担うシステム技術部門の中にメカ開発部隊があります。 メカ開発部隊は、装置のメカトロ開発を主におこなっております。 様々な製品のハンドリング・搬送機構を開発し、お客様の要望に沿う装置に仕上げる為の部門の一つです。 外観検査システムのニーズは年々増加している中、できる限りお客様の要求仕様に応えられるよう組織の更なる強化と成長を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 メカ開発において豊富な経験とスキルを持つメンバーと共に自身のスキルを活かし、モノづくりの楽しさとお客様に満足頂ける喜びを体感してみませんか？ 【選考情報】 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接＋適性検査（遠方の場合はWebでも可）所要時間は60分です。 ↓ 二次面接（対面）所要時間は30分です。 ↓ 内定 選考に関する補足情報: ＜詳細＞ 一次面接→当社についての説明、適性検査、部長・課長による面接となります。 二次面接→役員による面接となります。 ◆一次面接で行うWEB適性検査は、10分くらいで回答できる簡単な性格検査です。 　事前にご指定のメールアドレス宛に直接URLをお送りさせていただきます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙