【21. SNSプロモーション_ストラテジックプランナー】SNSマーケティング/美容・日用品に強み/累計7.5億円調達/ブランドの魅力を届けるストラテジックプランナー募集!花王・ロート製薬・ネスレ等の大手メーカーとの販促支援
採用担当
NEL株式会社 · HR
A
[年俸]500~1,000万円正社員
月残業時間40時間以内
クリエィティブ・Web制作
東京都 渋谷区
経験不問
学歴不問
賞与あり
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
NELは、個人の「好き」や「熱狂」が一過性で終わらず、価値として循環し続ける世界の実現を目指しています。
アカウントプランナーは、その中核として、クライアントのマーケティング課題に対し、
「売上につながる体験とは何か」「どの熱量が購買を生むのか」を起点に、戦略設計から実行までを担うポジションです。
従来の広告やプロモーションのように、枠や施策単体を提案するのではなく、
SNSプロモーション、インフルエンサーマーケティング、自社プロダクト「osina」を横断しながら、
実体験データと購買データをもとに、成果を設計・証明するマーケティングを実装していきます。
osinaでは、実際に商品を購入・使用した体験が動画として蓄積され、その熱量が売上データと紐づく形で可視化されています。
アカウントプランナーは、このデータと仕組みを武器に、大手メーカーと向き合いながら、
新しいマーケティングの在り方を共に創っていく役割を担います。
■具体的な業務
・大手メーカー・ブランドに対するアカウントプランニングおよび中長期戦略設計
・SNSプロモーション/インフルエンサー施策/osinaを組み合わせた統合型施策の企画・提案
・クライアントの課題整理から施策設計、実行、効果検証までの一貫したリード
・施策成果をもとにした改善提案および次回施策・新規施策の設計
・社内(営業/クリエイティブ/プロダクト)および社外パートナーとの協働・進行管理
・(経験に応じて)メンバーの育成、ナレッジ共有、案件品質の担保
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
・広告代理店または事業会社におけるアカウントプランナー/営業としての実務経験(目安:3年以上)
・マーケティング/プロモーション施策を主担当として設計・提案・実行した経験
・クライアントと対等に議論し、意思決定をリードしてきた経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
└コアタイム:10:00-15:00
└フレキシブルタイム:5:00-10:00/15:00-22:00
勤務地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3
渋谷センタープレイス9階
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
・月給:416,667円〜833,333円
・基本給:316,216円〜640,000円
・固定残業(45h):100,451円〜193,333円
・昇給:年2回
・賞与:決算賞与
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
■年間休日:120日
・完全週休2日制(土曜日及び日曜日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・その他会社が指定する日
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■美容代補助
・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円)
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】ストックオプションあり
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化、IPOに向けて
【PRポイント】
【募集背景】
NELは、ビジョンに「熱狂が循環する世界を創る。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。
創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。
その中で生まれた「osina」は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、ネスレ・花王・ロート製薬など大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。
今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、【ストラテジックプランナー】として大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。
自ら意思決定し挑戦を重ねながら、熱狂を生む新しい仕組みを共に作っていく、意欲的な方を求めています。
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
選考フロー:
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査(性格診断)
↓
最終面接
選考に関する補足情報:
一次面接:オンライン
最終面接:対面面接
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内全面禁煙
