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求人情報
企業情報
【マーケティングコンサル/アカウントプランナー】広告運用の次のステージに挑戦しませんか?
採用担当
株式会社ゴンドラ · HR
A
[年収]500~800万円
正社員
月残業時間20時間以内
企画・マーケティング・広報
東京都 千代田区
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】 ・戦略から関われる Web広告の運用経験を活かしながら、大手総合広告代理店の営業フロントチームの一員として、 クライアントの課題に向き合い、マーケティングの戦略立案から、広告施策の推進までを担っていただきます。 ・戦略を共につくる 単なる実行支援にではなく、 「戦略設計」「コミュニケーションプランニング」「提案推進」など提案段階から伴走支援していただきます。 ・企画をチームで動かす 制作・運用メンバーと密に連携しながら、”製販一体”となって、企画立案から実行、改善までを行います。 チーム一丸となり、より良い提案を共創できる環境です。 ■主な業務内容: ◎クライアント課題に基づくマーケティング戦略の立案・提案 ◎営業部門と連携したプロモーション企画の設計・資料作成 ◎各種広告(Web/オフライン)の実行支援および改善提案 ◎プロジェクト進行・スケジュール管理・社内外調整 ◎効果検証を踏まえた次施策の立案・実装支援 【募集背景】 長年のパートナーである大手総合広告代理店において、 クライアント企業の課題解決をより深く支援するため、製販一体を強化中! 今よりさらに“提案力”と“推進力”を兼ね備えたチームづくりを目指し、新たなメンバーを募集します。
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須条件】 ・Webマーケティングまたは広告代理店での法人営業経験(目安3年) ・企画提案型の営業またはコンサルティング経験 ・広告施策に関する社内外チームとの連携経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間:20時間以内 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。       正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。 <1ヶ月単位の変形労働時間制> 月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分 例) 1.2024年7月の場合(歴日数31日/営業日22日) ・1ヶ月の所定労働時間:177時間 ・1日あたりの所定労働時間:8時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分~18時02分 2.2024年9月の場合(歴日数30日/営業日19日) ・1ヶ月の所定労働時間:171時間 ・1日あたりの所定労働時間:9時間00分 ・始業・終業時刻▶9時00分~19時00分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7 1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
勤務地
【勤務地詳細1:本社】 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F アクセス:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分      東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分      東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分      東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分      都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 【勤務地詳細2:表参道ラボ】 住所:東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F アクセス:東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分      東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分      東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】4 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間の超過分は、別途支給) 【その他補足】 ■賞与:年2回(4月・10月) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間:3ヶ月 【年収例】 Web業界未経験、入社3年目/年収550万円~ 法人営業経験5年以上、入社2年目/年収650万円~ 広告業界経験5年以上・管理職として入社/年収750万円~ 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸完全週休2日制 🔸年末年始(当社規定による) 🔸有給休暇:入社半年経過後10日〜(1時間単位での取得可) 🔸子の看護休暇 🔸裁判員制度参加休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸交通費支給(上限月50,000円) 🔸各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) 🔸社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 🔸企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 🔸PC購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用) 🔸携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) 🔸近隣家賃補助制度(諸条件あり、月30,000万円) 🔸社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル) 🔸就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入) 🔸時差出勤制度 🔸時短勤務制度 🔸テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です) 🔸表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等) 🔸ウォーターサーバーを自由に使用可能
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人数】10人 【部署の人員構成】 【配属部署】 営業フロント部門 大手総合広告代理店の営業フロントチームの一員として、 クライアントの課題に深く入り込みながら、広告・プロモーション施策の企画立案から提案、実行支援まで一貫して携わっていただきます。 【PRポイント】 【PRポイント】 ・広告運用経験を活かし、“戦略提案力”へ クライアントの課題発見、課題整理に踏み込み、戦略立案、顧客折衝まで担えるため、 広告運用の知識や実務経験を、より上流へ広げることができます。 ・“共に戦う事業パートナー”として活躍 長年にわたり信頼を築いてきた大手総合広告代理店と連携し、 同じゴールを見据え共に戦う事業パートナーとして、伴走支援を行います。 ・統合的なプロモーション Web広告、リアルイベントなど、多様なメディアを横断して提案が可能。 オフライン、オンラインを問わず、様々な視点でマーケティングに挑戦できます。 ・フラットなチームワーク 広告代理店のメンバーや社内制作・運用担当と密に連携し、 フラットに意見を交わしながら、チームで同じ目標に向かい協力し合える環境です。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: 状況に応じてある 選考フロー: 書類選考 ↓ 1次面接(採用責任者) ↓ 2次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 選考に関する補足情報: ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり 特記事項: オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
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