【浜松町】社内SE／月残業20～30h・年間休日123日・フルフレックス・リモート有／福利厚生◎【情報システム部】（29794511）
採用担当
野村不動産パートナーズ株式会社 · 業務課 総務担当
正社員
[年俸]545~800万円
残業なし
ITエンジニア・PM
東京都 港区
経験不問
専門学校
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
仕事内容
【浜松町】社内SE／月残業20～30h・年間休日123日・フルフレックス・リモート有／福利厚生◎
【リモートワークあり・フルフレックス・月残業20～30h／2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位など各賞受賞／野村不動産G】
■職務概要：
情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。
■業務詳細：
主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
■配属部署：
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予定しています。
■働き方：
現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。
またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。
■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円
変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、両方を満たす方
・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため）
■歓迎条件：
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:30〜18:00
【勤務地・勤務時間について】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
月の残業は平均すると20～30h程度です。
勤務地
＜勤務地詳細＞
浜松町ビルディング
住所：東京都港区芝浦１－１－１ 浜松町ビルディング30階
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
■給与
＜予定年収＞ 545万円～800万円
■給与詳細
＜予定年収＞
545万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～450,000円
＜月給＞
325,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキル、現年収も踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【休日】土日祝休み
【年間休日】123日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制、日曜、祝日（月2回土曜出勤※その際水曜休）、年末年始、夏季、有給、慶弔
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：補足事項なし
■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
その他
【募集背景】欠員募集、増員募集
【PRポイント】
■こだわり条件
業界未経験OK
【選考情報】
選考フロー:
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回～3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
特記事項: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
