<目黒区/広告運用職>SNSマーケ・未経験OK:成果直結型!昇格制度あり◎

採用担当
株式会社スペクトラム · HR
正社員
[年俸]360~600万円
月残業時間30時間以内
企画・マーケティング・広報
東京都 目黒区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【業務内容(アフィリエイト広告運用)】
LINE、TikTok、Google、Yahooなどの多様なWeb広告媒体を活用し、広告運用の最適化を図ることで
クライアントの売上向上に貢献します
美容やコスメ業界などのクライアントさんが割合として多いですが、
アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。
【具体的には】
●運用方法の企画立案:
チームで連携をとりながら案件ごとによって最適な運用(静止画・動画など)方法の企画立案をお任せします。
●数値分析:
配信結果の数値をもとにデータ分析を行い、広告クリエイティブや配信媒体が適切かどうかを検証。様々な仮説を立てながら改善・実行を繰り返していきます。
●折衝業務:
クライアントや取引先とのmtgや数値報告等の外部対応。
オンラインでの打ち合わせがメインとなります。
●チームとの連携:
どのような記事(広告)を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、
営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。
【身に付くスキル】
マーケティング全般の知識はもちろん、需要が高まるWeb業界の最前線で通用する実践的なスキルが身につきます。
さらに、必要なデータを正確に抽出し、数値から課題を読み解く力が養われるため、広告の成果を高める分析力や論理的思考力も自然と身につきます。
“考えて改善する”ことを繰り返しながら、マーケターとしての総合力を高められる環境です。
・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
<必須条件>
■社会人経験2年以上
■Web広告への興味や意欲のある方
■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方
■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】勤務時間:10:00〜19:00(内休憩1時間)
勤務地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F
◾️最寄駅
・京王電鉄京王井の頭線神泉駅/徒歩6分
・東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅/徒歩10分
※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
年収:360万〜600万円
※前職給与を考慮して決定いたします
※賃金はあくまで目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります
・インセンティブ賞与(年2回)※業績による
・試用期間:3ヵ月
【年収例】
1年目:400万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与40万円 ※個人の成績による)
2年目:540万円 (月給40万円×12ヶ月+賞与60万円 ※個人の成績による)
5年目(マネージャー):800万円 (月給60万円×12ヶ月+賞与80万円※個人の成績による)
※半年に1度の評価制度により昇格の可能性があります(1度で10万/月の昇給の可能性あり)
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・慶弔休暇
・有給休暇
・生理休暇
【休日休暇に関する補足情報】年間休日125日、土日祝休に加え、ライフイベントに寄り添う各種休暇制度を完備。メリハリある働き方で、安心して長く活躍いただけます。
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸健康診断(年1回)
🔸住宅補助(3万円/月※会社規定あり)
🔸子供手当(2万円/人※2人目以降は会社規定による)
🔸書購入補助
🔸慶弔見舞金
🔸出産祝金
🔸食事補助
└ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円
└ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
🔸副業OK(会社規定あり)
🔸自転車通勤可
🔸服装自由
🔸研修支援制度
🔸セミナー参加費支給
🔸必要機材購入可
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、
各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
適性テストの有無: なし
選考フロー:
書類選考
↓
一次面接:採用担当者(オンライン)
↓
最終面接:代表(対面)
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり