【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験OK

【賞与回数】業績賞与 【給与情報に関する補足情報】 【賃金内訳】 月額（基本給）：195,610円 その他固定手当／月：2,000円 【月給】 197,610円 【給与補足】 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 別途残業代支給 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【年収例】 【モデル年収】 例）製造課2年目 32歳　年収：340万円 ※賞与（1ヶ月）含む 【休日】シフト制 【年間休日】117日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 🔸週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 🔸年間有給休暇10日 🔸会社カレンダーに準ずる月8日～14日休み 🔸各種特別休暇（結婚、忌引など） 【休日休暇に関する補足情報】※年次有給休暇：採用時3日、6ヶ月後7日付与 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸部門手当（1,000円） 🔸食事手当（1,000円） 🔸通勤手当（全額支給） 🔸住宅手当：賃貸・独身者（15,000円）※月額賃料の50％限度 🔸寮社宅：借り上げ社宅（5000円／月）※希望者は要相談 🔸退職金制度（退職金共済） 🔸メンター制度 🔸キャリアコンサルティング制度（入社後、スキルアップ研修取得状況によりキャリア相談） 🔸責任者手当 🔸休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり 🔸弁当支給あり（1食360円） 🔸超過勤務手当 🔸新入社員研修 🔸スキルアップ研修 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【教育制度・資格補助補足】 🔸自己啓発支援（業務上必要な公的資格について取得費用の全額補助） 🔸製造機能・品質管理機能のスキル検定など