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【データマネジメントエンジニア(大阪)】データマネジメント分野のスペシャリストを目指しませんか?
採用担当
株式会社アシスト · HR
A
[年俸]700~900万円
正社員
残業なし
ITエンジニア・PM
大阪府 大阪市
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
データ連携分野(システム間連携やデータパイプライン)のフィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◆プリセールス  ・お客様の課題ヒアリングや要求事項のヒアリング  ・製品やサービスの紹介やデモンストレーション  ・製品やサービスを採用いただくための提案・プレゼン  ・製品をPoCいただく際の伴走支援 ◆ポストセールス  ・お客様へのオンボーディング(設計・構築・レクチャーなどの技術支援)  ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント  ・製品やサービスの継続的な活用に導くサクセス活動 ◆その他  ・製品検証やドキュメント作成  ・販売戦略の検討や販促用資料の作成  ・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当    導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。  導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。 【担当製品】 以下の製品を、御本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。 これら製品を中核として、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ連携分野 ・DataSpider ・HULFT Square ・Precisely Connect ・Qlik Cloud Data Integration ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【入社後の学び】 ・担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育が中心です。 ・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。 ・業務を通じて、お客様との折衝能力が身につきます。 【キャリアパス】 データマネジメントエンジニアとして、以下の幅広いキャリアパスが用意されています。 ・担当製品のプロフェッショナル ・データマネジメントのアーキテクト ・お客様のデータ連携システムの構築・開発 ・お客様のデータドリブンに伴走するコンサルタント 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 ・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。 ・担当製品の知識を習得し、お客様への提案活動・支援案件に参画し、メンバーとして従事する。 ・担当製品を中心に、データマネジメントの開発や構築、サポートスキルを習得し、サービスを提供する。 ・クラウドインフラや各種SaaSなどの知識習得を行いスキルレベルを上げていく。 ▼入社3年後~ ・データマネジメント分野の複数の製品の知識を習得しつつ、お客様への提案活動・支援案件に参画し、リーダーとして従事する。 ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する。 ・お客様の要望に応じたカスタマイズ支援といった難易度の高い作業を担当する。 ▼入社5年後~ ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する。 ・データマネジメントのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータマネジメント全般の提案を行う。 ・データマネジメントに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ▼以下を全て満たしている方 ・ITエンジニアとしての業務経験 3年以上 ・DB/DWH領域の設計、構築、実装経験 ・システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の設計、構築、実装経験 ※DB/DWH領域および、システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の要件定義経験があると望ましい。
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜17:30 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】3回 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 (内訳) ・基本給:285,000円~360,000円 ・地域手当:大阪 13,000円 【その他補足】 ■賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年 平均15.9ヵ月) ■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません) 【休日】土日祝休み 【年間休日】124日 【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 🔸年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) 🔸時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) 🔸リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) 🔸年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 🔸年間休日:124日(2024年度) 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸通勤手当 🔸時間外勤務手当 🔸扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) 🔸企業年金 🔸財形貯蓄 🔸団体生命保険 🔸健康保険共用施設 🔸転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 🔸定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)
その他
【募集背景】増員募集 【PRポイント】 【募集背景】    昨今、企業のDX化が急加速しています。業務のデジタル化により生み出されたデータを、いかに経営や事業に活用するために整備していくか。今回募集するデータマネジメントエンジニア職は、まさにこの課題の解決を支援するポジションです。 引き合いはとても多く、お客様の多様なご要望にお応えしていけるように製品やサービスのラインナップを拡充していくための人員増強を行います。 これからの時代に求められるデータマネジメント分野(特にデータパイプライン領域)のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【入社後に得られるスキル等】 ◆データマネジメント分野の深い知識と経験 ・幅広く深い知識の習得 お客様の課題解決に向けたデータマネジメント分野全体の提案を通じて、データ活用、各種システムとのインタフェース(APIなど)、データベース、ハードウェア、ネットワーク、クラウドプラットフォームに関する幅広く深い知識を習得できます。 ・高度な技術支援スキルの習得 データマネジメントに関する高度な技術支援の提供やトラブルシュート、チューニングの経験を通じて、業界トップクラスの技術支援スキルと問題解決能力を身につけることができます。 ・データマネジメント分野のスペシャリストへの成長 特定製品に限定されないデータマネジメント分野全体をカバーする提案や技術支援の経験を通じて、様々なデータマネジメント製品やデータ活用周辺ツールに関する知識と経験の幅が広がり、データマネジメント分野のスペシャリストとして成長することができます。 ◆プロジェクトマネジメントスキル お客様への支援を通じたプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験から、プロジェクトをリードし、まとめあげていくスキルを習得できます。 ◆コミュニケーションスキル 自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます。 製品サポートやお客様の課題に踏み込んだ課題解決の提案や技術支援の提供により、長期間にわたってお客様と良好な関係を構築し、仲間とともにお客様のビジネスの成功を一緒に喜ぶ経験ができます。 ◆文書作成・プレゼンテーションスキル お客様のビジネス課題解決に向けた提案活動を通じ、要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション、折衝能力を向上できます。 長期間にわたりお客様のデータ活用やデータマネジメント分野における最良の相談相手となる経験から、深い業務知識や業界知識を得ることができます。 ◆人脈形成 メーカーやパートナーコミュニティなどにに参加することで、データマネジメント分野における人脈形成ができます。 【仕事の魅力】 アシストはソフトウェアやITサービスの提供を生業としながら、お客様のミッションやビジョンの達成を伴走型でサポートする会社です。その中で私たちは、DXやデータマネジメント領域においてお客様の課題や実現したいことをお伺いしながら、解決策を一緒に考え、取り組んでいます。 データマネジメントやデータ連携におけるこれまでの知識と経験を活かし、直接お客様やビジネスパートナーとコミュニケーションしながらゴールに向かう一体感と、ゴール到達後の達成感、お客様と「仲間になる」ことが他企業では経験できない仕事の魅力です。 メーカーやコミュニティとの深い関係性から得られるデータマネジメントやデータ連携といったDXに欠かすことができない知識と、業種業態問わず応対することから他社では得られないお客様との直接的な経験量により、データマネジメント領域のさらなるキャリアを描くことができます。 これまでの知識・経験を活かしつつ弊社でさらに高みに到達し、活躍の幅を広げていきます。 【選考情報】 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接:3回(配属部門、人事部門、担当役員) ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 選考に関する補足情報: ※WEB適性検査(10分程度の性格診断)あり  皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内禁煙
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