【募集背景】増員募集 【PRポイント】 【募集背景】 東北営業所はこの10年間、右肩上がりの成長を続けてきました。さらなる成長を実現し、目標を達成するため、営業体制を強化し、重要顧客の深耕とパートナーシップの一層の強化に取り組んでいきます。 東北6県の大手・優良企業を中心に、長期的にお客様に寄り添いながら課題解決を推進し、お客様からはもちろん、社内外の関係者からも信頼されるセールススペシャリストとして活躍いただける方を募集します。 【入社後に得られるスキル等】 １）業界大手顧客の業務理解とアカウント経験 ・東北を代表する大手アカウントの担当経験 ・複数業界の業務知識・課題構造の理解 ・テリトリ/アカウント/ディールそれぞれのレベルでの 計画営業・パイプラインマネジメント経験 ２）コンサル型/ITソリューション提案スキル ・顧客の課題ヒアリングをベースにした課題整理・提案ストーリー構築力 ・幅広いIT領域を組み合わせた提案力 ・「あるべき姿」と「現状」とのギャップを把握し将来を描く構想力 ・最先端のテクノロジーやソフトウェアサービスなど新しいソリューションに関する技術理解 ３）顧客との関係構築力 ・顧客の課題（コト）に寄り添った傾聴と整理（聞く力・言語化する力） ・現場担当～管理職・経営層まで、相手の立場に応じたコミュニケーション力 ・信頼関係をベースにした継続取引や紹介、横展開から顧客を開拓する力 ４）チームセリング/プロジェクト型推進力 ・社内外関係者を巻き込みながら仕事を進める経験を通じた協働推進力やプロジェクトマネジメント力 ・営業所一体となって目標達成に向かって仕事を進める経験を通じたチームセリングやプロジェクト推進力 ５）自律的な成長・キャリア形成力 キャリア自律（キャリア充実プログラム等）の考え方をベースに、自らの強み・志向に合わせてキャリアを主体的に形成する力 【仕事の魅力】 ・東北6県の「電力・自治体・医療・製造・金融」など、地域インフラを支えるお客様に対し、IT基盤を支える最適なソフトウェアの選定・活用を支援できます。 ・人口減少やDX推進、災害への備えといった東北特有の課題に対し、クラウドや生成AI、データ活用などの先進的なツールを組み合わせた解決策を提案できます。 ・エリア専任の営業として、特定の手法に縛られず、お客様の「困りごと」に寄り添いながら「相談事はまずアシスト」と言っていただける関係性を築くことができます。 ・少人数の東北営業所という裁量の大きさを活かしつつ、本社の専門技術チームと連携して、難易度の高い大規模なテーマにもチームで挑戦できる環境です。 ・東北に根ざして働きながら、全国の幅広い導入事例やノウハウを武器にできるため、地元に腰を据えつつ専門性の高いITソリューション営業としての経験を積むことができます。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 【選考情報】 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 選考に関する補足情報: ※WEB適性検査（10分程度の性格診断）あり 　皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内禁煙