私たちの強みは、企業の採用課題を解決する力。あなたもその一員として活躍しませんか？ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 当社は、『ドライバーズワーク』をはじめとする求人広告媒体を駆使し、企業や業界の採用活動を支援しています。 あなたには法人営業のエースとして、法人向け新規営業をお任せします。 【仕事内容】 法人営業のプロとして、あなたの力を存分に発揮！ ・新規開拓（商談） ・既存顧客へのフォロー ・新規事業提案 ・各部署との連携 ・チームマネジメント（1on1・月内売上管理など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事の流れ】 営業活動の自由度が高く、あなたの裁量で進めることができます！ ■アポイント取得 採用課題を抱える企業に連絡し、商談のアポイントを調整。 ■訪問・ヒアリング 代表者様や人事担当者様に直にお会いし、課題をしっかりヒアリング。商談は対面またはWEBで実施。 ■最適なプラン提案 クライアントに最も効果的な求人媒体や手法を提案。 ■受注・広告作成 受注後、社内の制作チームと連携し、広告作成に進行。 ■契約締結＆掲載開始 契約を結び、広告掲載がスタート。反響や効果を分析し、アフターフォローも欠かしません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【魅力的なポイント】 裁量の大きさがあなたの成長を後押しします！ ◇自由な働き方 外出のタイミングやアプローチ方法はすべてあなたにお任せ。自分のペースで最も効果的な営業活動ができます。今日は社内で電話営業、明日は企業訪問…など自由に調整可能です！ ◇キャリアパスも豊富！ 営業職だけに留まらず、人事やマーケティング、新規事業の企画など、さまざまなキャリアチェンジのチャンスがあります。将来に向けた成長を支援します！ ◇未経験者でも売上トップになれるチャンスあり！ 入社半年で営業トップに輝いたスタッフも！ 人手不足に悩む企業が多く、採用ニーズはますます高まっています。その分、成長のチャンスも無限大です。 【担当メディア】 ・ドライバー業界特化『ドライバーズワーク』 ・警備業界特化『セキュリティワーク』 ・若年層特化『タネックス』 ・SaaSプラットホーム『Agent』 【福利厚生・働きやすさ】 ・年間休日126日以上 完全週休二日制、土日祝休み、プライベートも大切にできます。 ・残業少なめ＆土日出勤なし 月平均残業20～30時間以内。退勤後や休日の仕事持ち帰りは一切なし！ ・退勤後も安心 20:30には完全退社！プライベートとのバランスが取れた働き方ができます。 【モデル年収】 ・450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー ・700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー ・1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・グループ責任者 ≪あなたの営業経験や営業力を、当社で活かし、成長していきませんか？≫ 自分の裁量で自由に営業活動を進め、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ご興味のある方、ぜひご応募をお待ちしています！