【募集背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化 【部署の人数】5人 【部署の人員構成】 配属される部署は正社員3名、アルバイト2名の体制で運営しています。 男女比率は4:6。年齢は20代半ば～40代と幅広い年齢層が活躍しています。 ＜メンバー構成＞ 男性：2名 女性：3名 20代：2名 30代：2名 40代：1名 ※平均年齢：32.8歳 【PRポイント】 【企業の特徴】 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 ※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来20期連続で成長記録を更新中です。 ◆仕事のやりがい お客様の事業戦略から協力していくのでSEOにとどまらず、幅広いWEBマーケティングの知見が得られます。 常に変化が求められるWEBマーケティング業界は、様々な新しい発見や体験ができます。 様々な部署との連携、バックアップ体制のもとで、WEBマーケティングコンサルタントとして成長ができます。 【活躍社員インタビュー】 前職でWeb系営業職に携わって、当社SEOコンサルタントとして転職をした2名の活躍社員にインタビューしました。 ＜シニアコンサルタントグループ　K.Yさん＞ Q.営業職からSEOコンサルタントへの転職理由は？ 大学時代の就活当初からもともとWebマーケティング業界のコンサル志望でした。新卒で入社した会社は「コンサルティング営業」という立ち位置で、コンサルタント＋営業のどちらも経験できると思い入社したのですが、実際には9割以上が営業にウェイトを置いており、イメージしていたものと大きく違っていました。そのため、次は確実にコンサルタント職種につける会社にしようと思って探していました。 DM-Sに入社を決めた理由は、業界の中でも知名度は高く、自社のサービスサイトが様々なキーワードで上位表示されていたため、前職の頃から「力のありそうな会社だな」と思っていて、以前から注目していた会社だったからです。また、SEO以外にも広告やサイト制作など、お客様のWeb支援を行う上でのカバー範囲が広かったことや、ブラックボックスの多い業界の特性に反してクリーンなイメージがあったことなど、理由はたくさんあります！ Q.SEOコンサルへ転職して良かったことは？ 学生時代から就きたい職種であったので、実現できて良かったと思っています。加えて、私は集中して考えることが好きなので、自分に合った職種だとも思いました。 また、コンサルタントという職種上、お客様の会社にとって頼りになる存在であり、実際に求められることも多いため、責任は大きいですが、営業とはまた違ったものを感じられ、それもまた良かったと思っています。 DM-Sへ入社して良かったことは、とにかくみんな人がいいことです。 Q.SEOコンサルタントのお仕事の魅力は？ SEOコンサルの仕事はざっくりと、「分析→施策のプランニング→提案→実施→効果計測→次回アクション」のサイクルを回すことですが、自分が魅力に感じるときは大きく2つあります。 1つは「クライアントに動いてもらうとき」です。私は比較的若い世代ですが、それよりも何倍も社会人経験をされている方に自分で考えた施策を提案し、納得いただいたうえで実際に動いてもらえると、自分の影響力を実感できて魅力に感じます。 2つ目は「実施した施策の成果が出たとき」です。これがメインミッションですので、苦労して行った施策で数値が伸びたときはホッとします。さらにお客様が喜んでくれたときは、喜びもひとしおです。 ＜シニアコンサルタントグループ　K.Sさん＞ Q.営業職からSEOコンサルタントへの転職理由は？ 「クライアントの結果によりコミットしたい」というのが大きな理由です。 前職ではWEB制作をメインとしたIT商材の営業を行っていたのですが、契約後に思うような結果が出なかった時に、業務面や知識面でクライアントに伴走して支援することができなかった経験が多くありました。そんな経験から、お客様の事業拡大に向けて自分自身が施策実行の部分により直接携わっていきたいと考えるようになり、WEBコンサルタントの道を目指しました。 DM-Sへ入社を決めた理由としては、最終的に「人」です。もちろん他にも理由はあるのですが、面接時に複数の社員の方々と話す機会を設けてくださり、会社の雰囲気や仕事内容をざっくばらんに話してもらえて、自分が働いているイメージがより鮮明にできたというのが大きいと感じます。 Q.SEOコンサルへ転職して良かったことは？ 業種業態問わず様々な事業を展開しているクライアントと関わりを持てることです。業界業種ごとに施策の種類はもちろん違いますし、特色やならではというのも様々です。 そのため、日々新鮮な気持ちを味わいながら、コンサルタントとしての見聞を広げていけるのはとても良いと感じました。 Q.SEOコンサルタントのお仕事の魅力は？ 試行錯誤して行った施策が集客などの数値的な結果にダイレクトに繋がるのは、非常に魅力を感じます。 SEOコンサルタントの仕事は、SEOの戦略立案から実行支援まで一気通貫でサービスを提供するので、クライアントの事業規模や経営ビジョンに沿って、色々と戦略を考えながら施策の実行と効果検証を繰り返します。明確な答えがないからこその難しさやプレッシャーは感じますが、施策後に集客向上などの数値的変化を感じれた時はやはり大きなやりがいを感じれますし、それによりお客様のがより意欲的になって頼っていただけたりするのも喜びのひとつです。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: ▼【書類選考】 添付いただいた履歴書・職務経歴書にて書類選考を実施します。 ※ポートフォリオがあれば、是非ご提出ください！ ▼【1次面接】 グループ責任者（Web） ▼【Web適性検査】 Webにて実施。 ▼【最終面接】 事業責任者（対面のみ） ▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙