【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ・接客・販売経験者 ・転職回数1回以下（年齢や理由によっては2回以下も可）

【賞与回数】2回 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 ///固定残業代について 月：47,030円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※266,430円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。 ※勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし） 試用期間終了後は、査定により昇給も有 ///インセンティブについて 頑張りを応援！大幅な年収アップを目指せます！ (1)達成インセンティブ 月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて毎月支給。 ※120%～200%の目標達成は、達成率に応じて追加支給あり。 メンバー職：年間64.8万円　 リーダー職かつチーム達成：年間109.2万円 ※月間、四半期、半期すべてを達成した場合の理論上の最高額です。（2024年度見込） (2)営業推進インセンティブ 対象となる媒体を新規で受注した場合に毎月支給。 (3)ゴールインボーナス 所属する部署の達成に応じて支給。 ＜例＞四半期の全社目標および部署目標を達成した場合 (4)キャンペーン 四半期ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給。 【年収例】 月給：251,430円〜266,430円　＋　インセンティブ 昇給：年1回 賞与：年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による 試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり 【年収例】 ①650万円／マネージャー　中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ②570万円／リーダー　中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ③470万円／メンバー　中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 週休2日制／土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり 有給／入社直後5日付与 GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績） ◎特別休暇 HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇） メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日） 推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日） ◆年間休日120日 ◆平均有給取得日数10日以上！ 　子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ 　GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！ 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 昇給年1回 賞与年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による 地域手当／社内規定による 家族手当／扶養者1人あたり月1万円 住宅手当／月1万5千円　※社内規定による 社会保険完備 交通費支給／上限月3万円迄 転居費用補助／社内規定による 資格取得奨励金制度 携帯電話貸与 PC・ipad貸与 一眼レフ使用可 社員旅行／2018年はセブ島へ 社内表彰制度 達成食事会 永年勤続表彰制度 ベネフィット・ワン利用可 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度有 リモートワーク制度 シェアオフィスの導入（柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています。） 【資格取得奨励金制度とは？】 従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために 2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。 対象資格 Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート　etc.