【募集背景】増員募集 【部署の人員構成】 【募集部門】 カスタマーサービス課 ※店舗により人員構成は異なります （お気軽にお問合せください） 【PRポイント】 ■研修について 入社から6ヶ月間はAudi Volkswagen Retail Japanのメカニック研修プログラム受けられ、 専門性が身についていち早く成長できる環境です。 明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、 気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 ■新入社員サポート制度（バディ制度） 新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度を導入しています。 自動車業界が未経験の方でも安心して業務を円滑に進め、早期に独り立ちできるようになるように 先輩社員がバディとして新入社員に付き添い、幅広いサポートをいたします ■キャリアパス 腕を磨いてスペシャリストの目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジして お客様のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。 また、将来テクニシャンからフォアマンやアシスタントマネージャーを目指すことも可能です。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ 2次面接（店舗） ↓ 適性検査（Web） ↓ 内定 選考に関する補足情報: ※オンライン面接可 ※筆記・Web試験あり ※面接は本社、もしくはWEB（Teams）で実施します。 ※適性検査と併せてバッククラウンドチェックを実施いたします。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙