中古仕入営業(ポテンシャル枠/未経験可)
採用担当
株式会社TAPP · HR
A
[年俸]500~1,000万円正社員
月残業時間30時間以内
金融・不動産専門職
東京都 港区
経験不問
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
不動産を活用した資産運用のセミナー(ウェビナー)の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。
効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です!
中古マンションの仕入れ経験とマネジメント経験を活かせます。
<具体的な仕事内容は…>
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動
・中古仕入担当部署のマネジメント
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
必須スキル
・営業経験(3年以上)toBなら尚よい
└ 法人営業/個人営業/テレアポ いずれか
・数字を追った経験(KPI管理など)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
勤務地
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
自社内勤務
転勤の可能性:なし
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【昨年度賞与実績】2
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
【未経験者】
年収:約500万円〜800万(業績賞与1ヶ月・インセンティブ含む)
月給:約385,000円〜615,000円
(固定残業代45時間99,700円~159,300円・インセンティブを含む)
インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円
上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【経験者】
年収:約600万円〜1,000万(業績賞与1ヶ月・インセンティブ含む)
月給:約460,000円〜769000円(固定残業代45時間119,200円~199,200円・インセンティブを含む)
インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円
上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【休日】土日祝休み
【年間休日】122日
【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化、IPOに向けて
【選考情報】
カジュアル面談の有無:なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
選考フロー:
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項: ■オフィス内禁煙・分煙