【広報リーダー】CFO直下部署!上場直後の急成長を加速させる広報リーダーを募集!
採用担当
BRANU株式会社 · HR
A
[年収]500~800万円正社員
残業なし
企画・マーケティング・広報
東京都 港区
経験不問
学歴不問
賞与あり
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【具体的な業務内容】
・広報戦略企画立案
・プレスリリース作成
・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致
・プレスキットの作成
・掲載記事クリッピング
・自社サイトの企画、更新
・公式note、公式Xの運営
・IR決算説明資料作成のサポート
・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート
・個人投資家対応サポート
・株主総会の運営サポート
・社会貢献活動の企画、運営
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
・上場企業での広報経験 3年以上
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00
【勤務地・勤務時間について】
【管理監督者の場合】(年収6,300,000以上)
9:00~18:00
(休憩時間:13:00~14:00)
【非管理監督者の場合】(年収6,300,000以下)
10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
勤務地
【東京本社】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
【東京第二本社】
東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F
東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【給与情報に関する補足情報】
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(129,675円~)含む/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間があり(スキル・経験に応じて変更)/給与・待遇に差異なし
※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
■結婚休暇(連続5日間)
■出産休暇(2日間)
【休日休暇に関する補足情報】※年間休日数:120日以上
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■服装自由
■週に1回終業後に社内バーを開放
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【PRポイント】
現在、本業務の専任担当はおらず、経営陣や他部署のメンバーが他業務と兼任する形で対応している中、株価を形成する上で最も重要な広報力の強化が急務となっております。
そのため、弊社の成長を支えるプロフェッショナル人材として、情報戦略にかかわる広報業務をメインに、IR活動まで幅広くサポートいただける人材を募集いたします。
日々変化する課題やミッションを見定めつつ、下記業務を中心に幅広い業務を推進いただきます。
【選考情報】
選考フロー:
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】現場マネージャー・採用担当との面接
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【STEP3】CFOとの面接
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【STEP4】内定
選考に関する補足情報:
【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: オフィス全面禁煙
