【リレーションシップマネージャー】イベント企画・営業推進／土日祝休み
採用担当
INTLOOP株式会社 · HR
正社員
[年俸]570~720万円
残業なし
企画・マーケティング・広報
東京都 港区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
■業務概要
ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード
■業務詳細
ミッションは3つです。
１．事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、
SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。
※リーレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。
コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、
ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。
２．関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。
３．主担当として自らも動きながら、メンバーフォローもお願いします。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
・ハイレイヤー向けイベント企画経験
※下記いずれか1つの経験
・ヘッドハンティング経験3年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・金融商品営業経験10年以上
・富裕層向け営業経験3年以上
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
【勤務地・勤務時間について】勤務時間 ：10:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
勤務地
＜東京／赤坂本社＞
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【給与情報に関する補足情報】
■給与形態
月給制
■想定年収
570万円～720万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
【休日】土日祝休み
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇
■育児休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【研修制度】
■知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
■よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】8人
【部署の人員構成】
■チーム構成
マネジャー 1名
リーダー 2名
メンバー 5名
【PRポイント】
【求人ポイント】
業界の専門知識よりは、リレーション構築力が問われる業務となります。
スタートは、既に弊社と関係ができている人材から広げてもらう予定です。
勉強会、ワイン会、ゴルフコンペ等、様々な方法でハイレイヤー人材との接点を設けていきますので、
リレーション構築をお願いします。
【選考情報】
