【常駐型Webマーケティングコンサルタント】Webマーケ経験を活かしてクライアントと伴走！常駐型コンサルタントとして戦略〜実行を支援！
採用担当
株式会社ゴンドラ · HR
正社員
[年俸]500~800万円
月残業時間20時間以内
コンサルタント・士業
東京都 千代田区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
大手金融クライアント様のマーケティング課題に対して、常駐型で伴走しながら支援を行うポジションです。
≪主な業務≫
・複数施策を組み合わせたプロジェクトマネジメント
・クライアント担当者との定例・折衝・提案資料作成
・マーケティング戦略の設計・提案
・広告運用・効果検証・レポーティング
・GA/AAなど分析ツールを用いたサイト分析
・MAツール等を活用したリードナーチャリング支援
ご担当いただくお客様については、10年以上に渡りお取引をいただいていますので、
集客支援については一定の信頼を得ていると自負しております。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須条件】
・Webマーケティング業界での実務経験
└広告代理店または企業のマーケティング部門での経験
・駐在（常駐）という働き方への理解・承諾
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間補足】
■月平均残業時間：20時間以内
■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分）
■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。
正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。
＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞
月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分
例）
1．2024年7月の場合（歴日数31日/営業日22日）
・1ヶ月の所定労働時間：177時間
・1日あたりの所定労働時間：８時間02分
・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分
2．2024年9月の場合（歴日数30日/営業日19日）
・1ヶ月の所定労働時間：171時間
・1日あたりの所定労働時間：9時間00分
・始業・終業時刻▶9時00分～19時00分
※算出方法※
1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７
1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
勤務地
【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】4
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給）
【その他補足】
■賞与：年2回（4月・10月）
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間：3ヶ月
【年収例】Web業界経験5年以上・管理職／年収600万円～
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制
🔸年末年始（当社規定による）
🔸有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可）
🔸子の看護休暇
🔸裁判員制度参加休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸交通費支給（上限月50,000円）
🔸各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
🔸社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
🔸企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
🔸PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
🔸携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
🔸近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
🔸社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル）
🔸就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
🔸時差出勤制度
🔸時短勤務制度
🔸テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日～3日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
🔸表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）
※全社員の内、約3割が表彰
🔸ウォーターサーバーを自由に使用可能
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】4人
【部署の人員構成】
【配属部署】
大手金融系お客様向けに特化して業務に当たっている部門への配属となります。
10年以上に渡り、信頼構築のある大手金融系お客様を担当するセクションです。
【PRポイント】
変革の激しいデジタルマーケティング領域において、良いものを見極め、積極的にチャレンジ出来る土壌があります。
社内も社外も多くのメンバーが関わるプロジェクトになりますので、チームで切磋琢磨、協力しながら進めることが好きな方、
得意な方には魅力的な環境です。
【募集背景】
クライアントのマーケティング活動が多様化・高度化する中、より現場に近い立場での支援ニーズが増加しています。
伴走型で実務レベルまで深く入り込む支援が求められており、そのニーズに対応できる人財を募集しております。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
選考フロー:
書類選考
↓
1次面接（採用責任者）
↓
2次面接（現場責任者）
↓
最終面接（役員）
↓
内定
選考に関する補足情報:
※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項: オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）
