【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■未経験OK

【賞与回数】1回 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■基本給：20万円～32万8,000円 ■固定残業代：あり（月5万円～7万2,000円／30時間分） ※固定残業時間を超える勤務については別途残業代を支給します。 ■インセンティブ：月平均5万円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（1月、業績に応じて支給） ■昇給昇格面談：年2回 【試用期間】 ■試用・研修期間：3ヶ月 ※試用・研修期間中の条件は本採用時と同じです。 【年収例】 【想定月収モデル】 ■月56万円／31歳管理職（勤続7年） ■月34万円／25歳店長（勤続3年） ■月29万円／22歳（勤続1年） 【休日】シフト制 【休暇制度】慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（シフト制） 【休日休暇に関する補足情報】 ※産休・育休：取得実績あり ※希望休による連休取得も可能 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■時間外手当支給 ■出張手当 ■転勤手当 ■扶養手当（配偶者5000円、子一人5000円／月 ※最大3名まで） ■キャリア手当 ■社内交際費支給（条件あり） ■制服支給 ■携帯料金割引制度（規定あり） ■クルーポイント（獲得件数に応じてPayPayマネーポイント付与） ■各種インターネット割引 ■スーツ購入優待 ■引越し補助（会社都合転勤の場合） ■引越し基本料割引（規定あり） ■社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■副業可（本業に支障のない範囲で） ■マイカー通勤OK（駐車場あり、ガソリン代支給／規定あり）