【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】40人 【部署の人員構成】マーケティングセールス部には現在約40名在籍しており、5～8名程度のグループに分かれています。 【PRポイント】 【この仕事の面白さ・やりがい】 ■幅広い業界・サービスに携わることができる 弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。 また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。 移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。 特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。 ■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる 弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。 そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。 また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。 【キャリアパス】 ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。 １．セールス領域の中でキャリアアップする 　マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。 　・2～4年：サブリーダー 　・4～7年：リーダー・サブマネージャー 　・7～10年：マネージャー・営業・事業統括責任者 ２．スペシャリスト領域にキャリアチェンジする 　専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。 　・マーケティングリサーチャー 　・クリエイティブディレクター 　・ストラテジックプランナー 　・デジタルマーケター 　・BtoBマーケター　など 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 1次面接（人事部長or営業管掌取締役） ↓ Web適性検査 ↓ 最終面接（代表取締役、役員メンバー） ↓ 内定 選考に関する補足情報: ※面接回数は2回～3回を予定しております。 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）