1人目経営企画/IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】

採用担当
株式会社Fact Base · HR
正社員
[年俸]700~1,200万円
月残業時間20時間以内
経営・管理・人事
東京都 港区
経験不問
大学
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
仕事内容
◼︎Fact Base について
Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。
主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。
2024年1月:総額9億円の資金調達を実施
2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
現在:採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中
2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。
役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。製造業DXの最前線をリードしています。
◼︎具体的な仕事内容
今回募集する経営企画の立ち上げメンバーは、経営陣と近い距離で連携しながら、スピード感のある意思決定のもと、IPO準備を含む経営の中枢業務を担当いただきます。
単なる予算管理に留まらず、中長期の成長推進を牽引する重要な役割です。
<具体的な仕事内容>
- 中期経営計画・事業計画の策定
- 予算編成、月次の予実管理、予算修正
- KPIの設計、モニタリング、分析
- IPO準備に伴う各種機関との対応
- ファイナンスサポート
- 金融機関や投資家との折衝
経営陣と密接に連携しながら、スピード感を持って事業推進を支える役割を担っていただきます。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
下記いずれかの経験のある方
①管理会計の知識があり、ロジカルなコミュニケーションができる方
②事業会社での予実管理を含めた財務の経験 または 経営企画・FP&Aの経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
- フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
- リモート勤務:有(週2〜3程度)
勤務地
東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場13F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【給与情報に関する補足情報】- みなし残業:有(45時間分(130,000円〜)・超過分別途支給)
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
- 家賃補助:有
- 通勤手当
- 社会保険完備
- PC・モニター貸与
- 常用型社食サービス
- ウォーターサーバー
その他
【募集背景】新規部署立ち上げ
【部署の人数】7人
【部署の人員構成】
【配属部署:管理本部】
▼ 管理部長
相澤 章太
経歴)
一橋大学卒業後、新卒でパナソニック(経理部)にて管理会計・決算業務に従事。
前職のジョンソン・エンド・ジョンソンでは、ファイナンスコントローラーとして、心患医療機器事業部のPL/BS/CFの管理責任者を歴任。
2025年2月より、Fact Baseの管理部長として、上場準備・内部体制構築・バックオフィス全般を管掌。
▼ 経理:3名
- 国内経理:2名
- 海外経理:1名
▼ 労務:3名
- マネージャー:1名
- 国内労務:1名
- 海外労務:1名
【PRポイント】
- IPO準備をしている企業での業務経験を得られる
- 国内外に事業を伸ばしており、双方に関われる
- 経営陣と近い距離での提案やディスカッション経験
【選考情報】
カジュアル面談の有無:あり
適性テストの有無: あり
選考フロー: 1次面接(管理部長)→適性検査(性格診断)→最終面接(取締役)
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり