【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】9人 【部署の人員構成】 【配属部署】 セールス＆マーケティング部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、20代～50代の9名（男性6名、⼥性4名）で構成されています。 【PRポイント】 【募集背景】 コロナ終息後も働き方改革の流れは止まらず、当社リモートワーク事業の拡大が続いております。 更なる受注に繋げる為に営業人員の増強が必要となったため増員することになりました。 【この仕事魅力】 ・売上の起点を担うポジション サービスサイト・イベント・オンラインセールスなど、あらゆる流入の一次対応を担い、市場のリアルな声を最前線で掴めます。 ・キャリアアップにつながる インサイドセールスからスタートし将来的にパートナー営業やフィールドセールスのご経験も積むことができるため営業としての市場価値を高めることができます。 ・社会的意義のある仕事に関われる リモートワークやDX推進など、企業や自治体の働き方を変えるプロダクトを扱い、仕事の成果が社会につながる実感を得られます。 【働き方】 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 ＜コアタイムなしのフルフレックス＞ 毎日の始業・終業時刻、休憩時間を個人の働き方に合わせて調整が可能です。​ ＜デジタルなワークプレイス＞ 場所にとらわれずに働く環境をクラウド型業務システムとmoconaviで実現しています。​ ＜リモートとオフィスのハイブリットワーク＞ リモートワークとオフィスワークを使い分けることで最適な業務効率が目指せます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ▼ 面接（3回） ▼ 内定 選考に関する補足情報: ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙