【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】12人 【部署の人員構成】 常務取締役（女性）を筆頭に 財務経理課（社員４名、非常勤２名）と人事総務課（社員７名）で構成されています。 人事総務課（課長１、人事３名、総務３名） 人事総務課は20～40代の男女（男１、女６）で構成されています。 【PRポイント】 全国トップクラスの実績を誇る会社の基盤を支える！ 賞与年3回＆残業少なめ、待遇もプライベートも充実◎ 1988年設立のシュテルン品川は、30年以上の歴史と実績を持つ「メルセデス・ベンツ」の正規販売店。 2011年度・2021年度の2度にわたり「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を受賞するなど、 全国の正規ディーラーの中でも高い評価を獲得しています。 今回は、当社の基盤をバックオフィスから支え、従業員に関する業務の根幹を担う【人事労務スタッフ】を募集します。 確かな実績と安定した基盤、高いブランド力を武器に攻めの経営で一線を走り続ける当社だけに、 バックオフィス業務を担うスタッフの重要性は大きく、責任感ややりがいを感じながらご活躍いただけるはずです。 社員の意見を尊重するため、意見が通りやすく風通しの良い当社。 今後もさらなる成長を続けるためにも、あなたのご経験を活かしてどんどんチャレンジしてください！ また、当社では年1回の昇給、年3回の賞与や、会社全体の業績に応じて年4回の報奨金が出るなど、 利益を社員に還元していく制度があります。 残業少なめ、産休育休の実績などの待遇の良さもあり、 働きやすさ、風通しの良さが自慢の長年活躍できる環境です。 自分らしくノビノビと、長期的に活躍したい方は、当社でキャリアを築いていきませんか？ ーーーーーーー ここがPOINT！ ーーーーーーー ＼業界経験は不要です！／ 専門的な知識がなくても大丈夫！業界未経験の方でも安心してください。 働きながら業界の専門知識を習得することもできますよ。 また、社員の声を重視する社風のため、中途入社の方でものびのびと働くことができるでしょう。 ＼働きやすい環境を整えています／ 残業は少なく、月15時間程度。仕事とプライベートで、メリハリをつけるのが当社のスタンスです。 充実した手当や待遇、随時制度の見直しを行い、働きやすい環境づくりを進めています。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 条件面談＆適性検査（学力考査ではありません） ※最終面接合格となった方には正式な内定通知前に条件面談＆適性検査を実施することになりました ↓ 内定 選考に関する補足情報: 一次面接：人事（人事総務課⻑、採用担当） 最終面接：取締役、人事 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 屋外指定場所での喫煙