【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験NG 【必須条件】 リフォーム・建築・施工関連業務の実務経験がある方 ＊目安は3年以上／相談可能です＊ 【歓迎条件】 ・建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・設計や積算などのご経験がある方

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【月給】 395,000円～410,000円（一律手当を含む） ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します 【賃金内訳】 月額（基本給）：321,242円～333,441円 固定残業手当/月：73,758円～76,559円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収】 ・年収800万円／マネージャー職 ・年収900万円／部長職 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 【休日】土日休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（7日程度） ■夏季休暇（7日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇制度（育休後復帰率100%） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2度好きな曜日に休日の振替が可能） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限25,000円迄支給 ■家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円 ■住宅手当：月5,000～10,000円　 ■寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用 ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。 動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修など スキルアップを図れる仕組みも多数有り。 ＜その他補足＞ ■資格手当（￥20,000/月） ■資格支援制度 ■book baton制度(月2冊の書籍購入支援) ■社員リフォーム割引制度