【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 以下いずれかに該当する方（全学部・全学科対象） ・理系大学院生 ・理系学部生 ・文系大学院生 ・文系学部生 ・短大生 ・高等専門学校生 ・専門学校生 ・既卒者

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【大卒】 （月給）250,000円＋残業代 　基本月額：240,000円 　現場手当：10,000 【院了】 （月給）260,000円＋残業代 　基本月額：250,000円 　現場手当：10,000 【短大卒、高専卒、専門卒】 （月給）235,000円＋残業代 　基本月額：225,000円 　現場手当：10,000 【入社初年度の年収】※参考 　過去3年間平均350万円以上 【給与補足】 ■技術職（現場従事者）には現場手当一律1万円を別途支給します。 ■既卒者の基本月額は上記金額を下回りません。 ■諸手当：通勤交通費、時間外手当、役職手当、資格手当、現場手当、家族手当、単身手当他 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績賞与（業績により有無を決定） 【試用期間】 ■試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に変動はありません。） ■固定残業制度はありません。 【年収例】 ・新卒1年： 大卒 年収400万円（月給25万円＋賞与・残業代） 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 【休日休暇に関する補足情報】 ■夏季休暇：6日 ■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：10日（2024年度） ■育児休業取得実績（2023年度）：対象者3名（男性2名、女性1名）に対し、取得者3名（男性2名、女性1名） ■育児休業取得率（2023年度）：男性100%、女性100% 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ■借家料補助、住宅資金融資 ■確定拠出年金 ■国内外宿泊施設、グルメ・ショッピング各種割引制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤費：全額支給 ■独身寮：本社、各支店に有り ■制度：借家料補助、住宅資金融資、確定拠出年金、退職金 ■国内外宿泊施設、グルメ・ショッピング各種割引制度あり ■資格取得支援：指定資格の受験料支給、合格時の登録料支給 ■教育・研修制度が充実しており、対面での研修も実施しています。 ■新人研修：社内研修（1週間）、現場研修（3週間） ■自己啓発支援制度：資格取得のための受験対策指導 ■メンター制度あり ■社内検定制度：主任試験