【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須】 ■機械メーカーでの品質保証業務の経験

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】6 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヵ月分） ■業績に応じて決算賞与あり ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■6ヶ月あり ※試用期間中の条件面等に変更はありません。 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間休日日数：120日 ■夏季リフレッシュ休暇：5日 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、忌引き等） 【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■教育支援手当（大学等50,000円、高校20,000円） ■社員旅行 ■保養所 ■弁当半額補助（最大3,500円／月） ■中小企業退職金共済（月5,000円会社負担で積立） ■社内慶弔見舞金／表彰（結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続表彰、改善提案表彰、勤務態度優秀社員、模範的清掃を実行した社員等の表彰） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【D. キャリア・学習支援】 ■資格取得制度：プラント機械製図技能試験、機械設計技術者試験受験補助・合格祝金など 【G. 資産形成・退職後支援】 ■特許還元制度：出願時、登録時、また特許によって利益がでた場合は「職務発明規定」に応じて支給 ■持株会奨励金：拠出金に対し5％会社から奨励金支給