【福岡（転勤なし）】3年以上の施工管理経験者求む！ブランクも歓迎！
採用担当
株式会社リープ · HR
A
[年俸]346~528万円正社員
月残業時間30時間以内
建設専門職
-
経験不問
学歴不問
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。
＜具体的には＞
指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、
・現場管理
・安全管理
・品質管理（写真管理など）
・施工図のチェック、修正など
を行っていただきます。
スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
建築、設備、電気、土木、いずれかの分野の施工管理の実務経験3年程度以上
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:00
※夜間勤務：状況に応じてある
【勤務地・勤務時間について】U・Iターンも歓迎です！転勤はありません。
勤務地
各プロジェクト先
※60～90分圏内で希望に応じて決定
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】賞与なし
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
試用期間3カ月（条件面の変動なし）
※その間の給与・待遇は変わりません。
残業代支給（上限なし）
昇給 年1回/5月
【年収例】
月給28万円以上
※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。
※上記はみなし残業手当（3万9080円以上／20時間分）を含む月給額です。
※時間超過分は別途支給します。
・350万円／入社4年、30才、資格なし
・460万円／入社8年、34才、2級施工管理技士
・580万円／入社10年、55才、1級施工管理技士
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）
【休日休暇に関する補足情報】休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■昇給年1回（5月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（※社内規定あり）
■資格手当（※社内規定あり）
■資格取得支援制度（※社内規定あり）
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（1回/2ヶ月）
■制服貸与
その他
【募集背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化
【部署の人数】100人
【部署の人員構成】
20、30代が全体の1/3程度で若手が多く、ベテラン社員も一定数在籍しています。
社長や役員との距離感も近く声をかけやすいので、フランクな雰囲気が強いです。
【PRポイント】
大阪本社、東京支店に続き、九州支店（福岡市博多）を新規開設し、安定経営を行っております。
過重労働や残業不払い問題を理由に、プロパーの建設会社からの転職者が増えています。
弊社では労務管理をしっかり行っておりますし、転勤も原則ないため、安心して長く就業してもらっています。
また、良い派遣先に巡り合えばそこに就職するという事例も増えてきています。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項: 各プロジェクト先により対策が異なります。
