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求人情報
企業情報
【薬剤師経験者歓迎】メディカル領域 事業開発担当
採用担当
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 · HR
A
[年俸]400~800万円
正社員
残業なし
医療・福祉
東京都 中央区
経験不問
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
■入社直後の業務 ・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。 ・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。 ・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。 ■職務内容詳細 ◇新規サービスのグロース ┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善 ◇既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発 ◇新規事業開発  ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。  ┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。 ■PJ事例 ・既存事業のリブランディング ・製薬企業向けマーケティングサービス ・製薬企業向けR&D効率化サービス ・医療従事者向け生産性向上サービス ■所属組織と構成 ・代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。 ■開発環境、使用ツール hubspot(顧客管理) kintone(案件管理、各種申請) Slack(社内連絡) Microsoft Office Google Workspace ■募集背景:「Rebuild New Value」 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。 ■職務内容 ・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。 ・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験NG 下記ご経験をお持ちの方 ・薬剤師のご経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 【勤務地・勤務時間について】 <労働時間区分> 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 在宅勤務可
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】1回 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,580,960円~5,821,920円 その他固定手当/月:55,000円 <月額> 333,380円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【休日】土日祝休み 【年間休日】124日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸完全週休2日制(休日は土日祝日) 🔸年間有給休暇:12日~28日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、) 🔸年間休日日数:124日 🔸年末年始(12/30~1/3) 🔸慶弔休暇 🔸育児、介護休業(入社1年以上) 【休日休暇に関する補足情報】 年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 <育休取得実績> 有 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸通勤手当:規定に基づき支給 🔸社会保険:全国健康保険協会 🔸入社時導入研修 🔸e-learning、オンライントレーニング 🔸資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) 🔸健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) 🔸慶弔見舞金制度 🔸定期健康診断 🔸ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) 🔸リフレッシュスペース 🔸オフィスコンビニ
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人員構成】 【配属部門】 商品企画ユニット 【PRポイント】 ◇事業創造の機会 ┗自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化 ┗エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会 ┗既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境 ◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会 ┗BtoBに加えて、BtoC(医療関係者や医療施設)サービス開発の機会 ◇企業文化 ┗速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ◇キャリアパス ┗事業責任者など 【選考情報】 カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 1次面接+SPI→2次面接→最終面接 選考に関する補足情報: <オンライン面接> 可 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙
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[年俸] 400~800万円
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賞与あり
休日120日以上
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companyエムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
location東京都 中央区
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A
400~800万円 [年俸]
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経験不問
東京都 中央区
学歴不問
残業なし
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採用担当
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 · HR
キーワード
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
■入社直後の業務 ・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。 ・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。 ・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。 ■職務内容詳細 ◇新規サービスのグロース ┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善 ◇既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発 ◇新規事業開発  ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。  ┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。 ■PJ事例 ・既存事業のリブランディング ・製薬企業向けマーケティングサービス ・製薬企業向けR&D効率化サービス ・医療従事者向け生産性向上サービス ■所属組織と構成 ・代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。 ■開発環境、使用ツール hubspot(顧客管理) kintone(案件管理、各種申請) Slack(社内連絡) Microsoft Office Google Workspace ■募集背景:「Rebuild New Value」 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。 ■職務内容 ・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。 ・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験NG 下記ご経験をお持ちの方 ・薬剤師のご経験
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勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 【勤務地・勤務時間について】 <労働時間区分> 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 在宅勤務可
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】1回 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,580,960円~5,821,920円 その他固定手当/月:55,000円 <月額> 333,380円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【休日】土日祝休み 【年間休日】124日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸完全週休2日制(休日は土日祝日) 🔸年間有給休暇:12日~28日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、) 🔸年間休日日数:124日 🔸年末年始(12/30~1/3) 🔸慶弔休暇 🔸育児、介護休業(入社1年以上) 【休日休暇に関する補足情報】 年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 <育休取得実績> 有 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸通勤手当:規定に基づき支給 🔸社会保険:全国健康保険協会 🔸入社時導入研修 🔸e-learning、オンライントレーニング 🔸資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) 🔸健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) 🔸慶弔見舞金制度 🔸定期健康診断 🔸ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) 🔸リフレッシュスペース 🔸オフィスコンビニ
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人員構成】 【配属部門】 商品企画ユニット 【PRポイント】 ◇事業創造の機会 ┗自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化 ┗エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会 ┗既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境 ◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会 ┗BtoBに加えて、BtoC(医療関係者や医療施設)サービス開発の機会 ◇企業文化 ┗速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ◇キャリアパス ┗事業責任者など 【選考情報】 カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 1次面接+SPI→2次面接→最終面接 選考に関する補足情報: <オンライン面接> 可 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙
会社情報
corp.logo
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
東京都港区赤坂1-11-44
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