【技術営業（セールスエンジニア）】産業用自動化機器の拡販や技術サポート ◆業界シェア上位のドイツメーカーの日本法人／年休125日・インセンティブ有
採用担当
イグス株式会社 · HR
正社員
[年俸]500~900万円
月残業時間30時間以内
機械・電気・電子・半導体
東京都 墨田区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
～低コスト自産業用の実機デモンストレーションや制御関連のサポートなど技術営業ポジション～
■業務詳細：
当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う拡販（新規開拓※）、プロモーション及び技術サポート全般をお任せします。
※弊社の他の製品群導入済みの顧客や、SEO対策や展示会をきっかけに興味をお持ちいただいたお客様に対する拡販活動を担っていただきます。
【具体的には】
・製品拡販のためのプロモーション活動
・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート
製品開発はドイツ本社で行っており、そちらと連携しながら技術的な対応に従事していただきます。
各地域の営業担当及び国内関連部署やドイツチームとの協業により、事業成長を促進していってください。
■職務の特徴：
本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。
「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。
LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、ドイツチームのバックアップを受けながら、セールスエンジニアとして事業成長をサポートいただきます。
■入社後の流れ：
国内研修、その後ドイツで製品・技術トレーニングを行い、帰国後に日本の販売部門へ着任していただきます。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
■必須条件：下記をすべて満たす方
・自動化機器類の製造・運用あるいは販売に携わったご経験のある方。
・出張可能な方（頻度：月に１、２回程度の見込み。1回の出張日数は2,3日～1週間程度）
・中級以上のレベルの英語力（英語メールの使用必須。ドイツチームとの意思の疎通が可能なレベル。TOEIC700点以上が目安）
※経験職種は不問です。
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:45〜17:00
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
所定労働時間：7時間15分（休憩時間：60分）
残業時間：20時間～30時間
勤務地
本社：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日までリモート可）ですが、なるべく出社いただければと思います。
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】5
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
試用期間：6ヶ月
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,728,576円～
固定残業手当/月：48,214円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※上記想定年収に加え、成果に応じたインセンティブボーナスを支給
月給は固定手当を含めた表記です。
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
・夏期休暇（4日）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。
【休日休暇に関する補足情報】年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語学校学費補助制度（試用期間中は対象外）
＜定年＞
・65歳
その他
【募集背景】更なる組織強化
【部署の人数】1人
【部署の人員構成】
dry-tech営業部内に本部署があり、選任（拡販担当）は2名。
dry-tech営業部長が本事業の責任者となります。
※「dry-tech」はすべり軸受・ベアリング等の部品製品を扱う営業部署です。
【PRポイント】
■仕事のやりがい：
ドイツケルン本社のLCAチームが、トレーニングや技術的な相談を含めサポートしてくれます。この事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、特にスタートアップカルチャーを強く持っており、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。
主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
選考フロー:
▼書類選考
▼１次：面接
▼２次：技術テスト
▼3次：面接
▼内定
選考に関する補足情報:
・1次 面接：部門責任者(営業部長)面接
・2次 技術テスト
図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。
時間は25分で5択のテストです。
テスト後に営業部長との簡単な面談あり。
１次＆２次はご都合に合わせてオンライン(Teams)または対面にて実施。
・3次 面接（対面）：社長面接
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項: 屋内喫煙可能場所あり
