【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ＜MUST＞ ・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方 ・課題の抽出、対応策検討を行い、対応策に合ったベンダー選定、マネジメントが可能な方 ＜WANT＞ ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者（肩書がなくとも、PM・PLに該当するような業務の経験がございましたら該当します） ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識

【賞与回数】1回 【給与情報に関する補足情報】 ■上記年収は残業20H込みの金額となります。 ■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給） ※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回 ■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする） 【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【休暇制度】年末年始休暇 【その他の休日休暇】 ・フレックス休日(3日) ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇　他 有給取得率90.0%/産休・育休取得率100%　※男性取得実績あり 【休日休暇に関する補足情報】有給休暇 10～20日 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給 【その他の福利厚生・諸手当】 ・通勤手当 ・地域手当 ・交通費支給（規定あり）、 ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚、出産お祝金制度 ・傷病、災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)