【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【PRポイント】 ■グローバル開発案件でキャリアアップ 当社はベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員として、日本国内でのオフショア開発の窓口企業を担っています。 日本国内では大人数のエンジニアを集めにくい大規模案件において、オフショアを母体とした国内窓口会社として存在価値を発揮し、お客様と現地エンジニアの間に立つことで大規模案件への対応を可能にしています。 グローバルな環境で、大規模プロジェクトの上流工程からマネジメントまで一貫して携わり、市場価値の高い経験を積むことができます。 ■多様な案件で幅広い経験とスキルを獲得 多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。 クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。 これにより、特定の業界や技術に限定されず、多角的な視点と柔軟な対応力を養うことが可能です。 ■主体性とプロフェッショナリズムを尊重する働き方 ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可）やフレックスタイム制を導入しており、成果・生産性を重視した働き方を推奨しています。 有給取得しやすい環境で、主体性とプロフェッショナリズムを尊重する文化が根付いています。 自律的に業務を進め、自身の裁量でプロジェクトを推進したい方に最適な環境です。 【選考情報】 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙