【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ・ECサイト運営に携わっていたご経験（年数、商材不問） ・PCスキル（一般的な関数、ピボットテーブルなどのExcel、PowerPoint）

【賞与回数】業績賞与 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ■月給：300,000円～400,000円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・月の定額手当：4万1,390円～11万6,854円 ・固定残業手当：月45時間分（7万3,610円〜9万8,147円）※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■業績賞与：業績により支給することがある ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり 【年収例】※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします 【休日】土日休み 【年間休日】109日 【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金制度 ・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待） ・社員表彰制度 ・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・ネイル・服装・髪型自由 ・社内イベント 【当社独自制度】 ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）