【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【PRポイント】 今後の事業の拡大と成長を加速させるために、中核メンバーを募集いたします。 急速に進化する市場に対応し、より多くのプロジェクトを成功に導くために、優れたスキルと経験を持つ人材が必要です。 【オフショア開発に関われるグローバル開発案件】 株式会社NTQコンサルティングジャパン - システム開発のコンサルティング・上流工程&ベトナムでの優秀なIT人材活用に特化してお客様の課題解決に！ 【働き方】 ・ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可） ・フレックスタイム制 ・成果・生産性を重視した働き方 ・有給取得しやすい環境 ・主体性とプロフェッショナリズムを尊重する文化 ・服装はプロジェクト・顧客環境に応じて調整 【社風】 ・グローバル環境での勤務（日本 × ベトナム） ・チームワークを重視した、オープンでフラットなコミュニケーション ・ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場 ・自律性・主体性を尊重する文化 ・成長意欲のある方が活躍しやすい環境 ・変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境 【当社の特長】 ■多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。 クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。 ■今までは「オフショアでの開発は人件費の安さがメリット」というイメージでしたが、 最近は「日本国内では大人数のエンジニアを集められず、大規模案件が困難」という課題が浮き彫りになってきています。 その点で、当社は日本で数少ない「オフショアを母体とした国内窓口会社」として存在価値を発揮。 お客様と現地エンジニアの間に当社が立つことで、大規模案件への対応を可能にしています。 【ポジションの魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション 【選考情報】 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙