【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 普通自動車運転免許必須

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 月給264,524円（一律支給の手当含む） ■一律手当 職務手当：3000円（固定給に含む） 住宅手当：1万3000円～1万8000円（固定給に含む） ■対象者 扶養手当：2万円迄 ※試用期間あり（3ヶ月間）試用期間中の給与変更なし 【賞与】 年2回 ※昨年実績　約2ヶ月分×2回 【定期給与改定】 年1回 【休日】その他 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇（５日連休） ・年末年始休暇（14日連休）※一斉有給取得２日含む ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など 【休日休暇に関する補足情報】 日祝休み。 ただし顧客都合に合せて日曜出勤になる場合もあり。 平日も含んで休みの希望は優先します。 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回（4月） ・賞与年 2回（7月・12月） ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給／月額5万円迄 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職金あり ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 など ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！