【募集背景】増員募集 【PRポイント】 【このポジションの魅力】 ■反響営業：Web問い合わせ中心で、飛び込み・テレアポなし！お客様の課題解決に集中できる環境です。 ■働き方：残業月10時間、有給取得率100%、原則定時退社が基本！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■第二創業期：事業成長フェーズの中心メンバーとして活躍！ ■管理職候補：数年以内にリーダー・部門長を目指せる環境！ 【入社後の流れ】 まず社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。 その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、 一定期間のOJTを経て、徐々に担当企業を持ち、独り立ちしていただきます。 広告・販促業界未経験の方でも、実務ベースで学びながらキャッチアップできる環境が整っています。 【働く環境について】 勤務地は栄のど真ん中「中日ビル」。 オフィス内には打合せスペースに加え、 仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。 また、有給休暇100％取得を推奨し、18:00までの終業で生産性と効率を追求するなど、 オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 【強み／特長（他社との差別化）】 （1）「AI×財務×販促」の多層化戦略による、圧倒的な顧客貢献度と安定性 ・当社は、生成AIを活用したDX支援、税理士と連携した財務コンサル、 そしてセールスプロモーション（販促支援）という、中小企業の経営に直結する3つの柱を統合して提供しています。 この「多層化戦略」により、単なる物売りではない、顧客の経営LTV（生涯価値）を高める深いコンサルティングが可能です。 創業以来19年連続黒字経営という安定した基盤の上で、次の15年を創る変革に挑戦中。 （2）全員が「経営者視点」を持つための、徹底した情報公開と教育文化Webサイトでも公開している通り、 当社では毎月の「損益計算書（P／L）」を全社員に公開し、各自が収益の仕組みを正しく理解する場を設けている。 また、書籍購入支援や週1回の勉強会など、自己研鑽を仕組み化。 （3）「経営指針書」に基づいた透明性の高い評価と参画「経営指針発表会」にて全社員が会社の方向性を共有し、 ボトムアップで戦略を立案する文化があります。 全社員で会社の総務を担う「委員会制度」など、主体性を重んじる風土。 ★20代の管理職登用実績あり ★女性管理職登用実績あり ★健康経営優良法人 【選考情報】 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接2回（対面） 選考に関する補足情報: オンライン面接可 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙（オフィス内禁煙／分煙）