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求人情報
企業情報
【受付・セキュリティスタッフ】◆えるぼし(二つ星)取得◆港区六本木のテレビ局/女性活躍中!/研修制度充実
採用担当
ALSOK東京株式会社 · HR
A
[年俸]260~340万円
正社員
月残業時間30時間以内
販売・サービス
東京都 港区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【具体的なお仕事内容】 ◎来館者様の受付 ◎お客様フロアの見回り確認 ◎入館証などの管理、書類作成 その他、局内の見回りや設備の確認、 緊急時の対応などもお任せします。 ◆日常的な業務は所定の受付制服で対応いただきます。 ◆研修や臨時警備(イベント対応)などで、セキュリティスタッフとしてご活躍いただくこともあります。 【入社後の研修】 ◎未経験でも活躍できる理由… ずばり、5日間の法定研修とインターン研修があるからです! 配属される前に4泊5日間の研修を実施。 まずはセキュリティ業務の基礎をお教えします。 その後は、現地での実践的なOJT研修と並行して身だしなみ、 マナー、受付・電話対応といった業務に必要な内容もイチからレクチャーします。 また、AEDの使い方や緊急時の応急手当の研修など、今後のキャリアにも役立つ様々なことが習得可能! 2~3週間先輩社員と一緒に勤務します。 基礎的な仕事から少しずつお任せしていきます。 未経験の方もご安心ください◎
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK \未経験OK!/ ※人物重視の選考ですので、できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています!
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜21:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ▼シフト制 ■10:00~19:00 ■09:00~19:00(早番) ■11:00~21:00(遅番) など ※休憩1時間 ※曜日は例です 月:休日/火:勤務/水:勤務/木:勤務/金:勤務/土:勤務/日:休日 上記に加えて時間外勤務、休日勤務(0~20H程度/月)が発生します。 【勤務地補足】 ※勤務地は固定です。原則1~2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。
勤務地
【六本木のテレビ局】 ■住所:東京都港区六本木6-9-1 ■アクセス:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5~10分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■月給:21万4000円~22万7500円(一律手当含む)+賞与年2回+別途各種手当(時間外、扶養手当など)   【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/年間3.3ヶ月程度) ※入社2年目から満額支給 ※2年目実績見込3.3ヶ月分 ※業績連動型(2024年度:夏季実績111%) ■試用期間:6ヵ月(その間条件変動なし) ▼経歴による優遇制度あり▼ ・入社時から上位階級スタート ・基本給3,500円アップ! 【年収例】 モデル1:年収260万円(入社1年目/26歳) モデル2:年収320万円(入社2年目/27歳) モデル3:年収450万円(入社10年目/副隊長30歳) 【休日】シフト制 【年間休日】106日 【休暇制度】特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸4週8休制 🔸有給休暇:初年度入社半年後10日(最大年間20日付与) 🔸プレミアムホリデー制度(有給休暇の取得を奨励する制度) 🔸配偶者出産休暇 🔸育児時間休 🔸子の看護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 🔸産前産後休暇・育児休暇 └現在も産休・育休を取得している社員が複数名います。子育てパパ・ママもセキュリティスタッフとして活躍中! 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸交通費支給(月5万円まで) 🔸資格手当(英語資格(英検・TOEIC)/秘書検定/警備関係資格など) 🔸時間外手当(全額) 🔸女性活躍推進:えるぼし(二つ星)取得 🔸家族手当(扶養する60歳以上の両親:1人月2000円/配偶者:月1万8000円/子1人:月5000円、2人以上の場合には月6000円×人数分) 🔸住宅手当(月2~3万円 ※給与に含まれます) 🔸財形貯蓄 🔸資格取得支援(会社指定の場合は費用補助や社内研修あり) 🔸制服貸与 🔸確定拠出年金(DC) 🔸ALSOKグループ企業年金(DB) 🔸住宅取得支援 🔸財産形成支援 🔸社内貸付金制度 🔸ライフサポート倶楽部 🔸保養施設 🔸ALSOK通信教育講座(英会話、マネジメントスキル等) 🔸社内イベント・レクリエーション 🔸再雇用制度 🔸夜勤割増手当 🔸出産祝金 🔸育児短縮勤務 🔸就業時間繰上げ・繰下げ 🔸健康相談 🔸見舞金
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人数】20人 【部署の人員構成】 職場全体では70名以上の社員が在籍しています。 うち、受付中心に勤務している女性社員が20名程度在籍しています。 【PRポイント】 【募集背景】 \大手テレビ局で未経験から活躍/ テレビ・放送業界の方と接する機会が多く仕事の進め方やマナーなどは入社後の研修で学んでいただければOKです。 それよりも大切なのは、気配りや相手への思いやり。 「あなたの対応は素晴らしいね。いつもありがとう!」お客様からそう言っていただける日を目指して頑張ってください。 業界経験は必要ありません!都心のセキュリティを数多く担当する当社。 今回は入社時の配属先を固定した募集です。 テレビCMでもお馴染みの警備業界大手【ALSOK】グループで、トップクラスの業績を誇る当社。 世界中から熱い視線を向けられている「東京」で、セキュリティ意識が高まりを見せています。 当社も毎年大型案件が増えており、東京スカイツリー(R)、その他多数の有名施設の警備も担当しています。 多様なニーズに対応し、より質の高い警備サービスを提供するために増員募集を行ないます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接1回、web適性検査 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり 特記事項: 社内分煙
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仕事内容
【具体的なお仕事内容】 ◎来館者様の受付 ◎お客様フロアの見回り確認 ◎入館証などの管理、書類作成 その他、局内の見回りや設備の確認、 緊急時の対応などもお任せします。 ◆日常的な業務は所定の受付制服で対応いただきます。 ◆研修や臨時警備(イベント対応)などで、セキュリティスタッフとしてご活躍いただくこともあります。 【入社後の研修】 ◎未経験でも活躍できる理由… ずばり、5日間の法定研修とインターン研修があるからです! 配属される前に4泊5日間の研修を実施。 まずはセキュリティ業務の基礎をお教えします。 その後は、現地での実践的なOJT研修と並行して身だしなみ、 マナー、受付・電話対応といった業務に必要な内容もイチからレクチャーします。 また、AEDの使い方や緊急時の応急手当の研修など、今後のキャリアにも役立つ様々なことが習得可能! 2~3週間先輩社員と一緒に勤務します。 基礎的な仕事から少しずつお任せしていきます。 未経験の方もご安心ください◎
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【勤務時間】09:00〜21:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ▼シフト制 ■10:00~19:00 ■09:00~19:00(早番) ■11:00~21:00(遅番) など ※休憩1時間 ※曜日は例です 月:休日/火:勤務/水:勤務/木:勤務/金:勤務/土:勤務/日:休日 上記に加えて時間外勤務、休日勤務(0~20H程度/月)が発生します。 【勤務地補足】 ※勤務地は固定です。原則1~2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。
勤務地
【六本木のテレビ局】 ■住所:東京都港区六本木6-9-1 ■アクセス:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5~10分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■月給:21万4000円~22万7500円(一律手当含む)+賞与年2回+別途各種手当(時間外、扶養手当など)   【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/年間3.3ヶ月程度) ※入社2年目から満額支給 ※2年目実績見込3.3ヶ月分 ※業績連動型(2024年度:夏季実績111%) ■試用期間:6ヵ月(その間条件変動なし) ▼経歴による優遇制度あり▼ ・入社時から上位階級スタート ・基本給3,500円アップ! 【年収例】 モデル1:年収260万円(入社1年目/26歳) モデル2:年収320万円(入社2年目/27歳) モデル3:年収450万円(入社10年目/副隊長30歳) 【休日】シフト制 【年間休日】106日 【休暇制度】特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸4週8休制 🔸有給休暇:初年度入社半年後10日(最大年間20日付与) 🔸プレミアムホリデー制度(有給休暇の取得を奨励する制度) 🔸配偶者出産休暇 🔸育児時間休 🔸子の看護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 🔸産前産後休暇・育児休暇 └現在も産休・育休を取得している社員が複数名います。子育てパパ・ママもセキュリティスタッフとして活躍中! 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸交通費支給(月5万円まで) 🔸資格手当(英語資格(英検・TOEIC)/秘書検定/警備関係資格など) 🔸時間外手当(全額) 🔸女性活躍推進:えるぼし(二つ星)取得 🔸家族手当(扶養する60歳以上の両親:1人月2000円/配偶者:月1万8000円/子1人:月5000円、2人以上の場合には月6000円×人数分) 🔸住宅手当(月2~3万円 ※給与に含まれます) 🔸財形貯蓄 🔸資格取得支援(会社指定の場合は費用補助や社内研修あり) 🔸制服貸与 🔸確定拠出年金(DC) 🔸ALSOKグループ企業年金(DB) 🔸住宅取得支援 🔸財産形成支援 🔸社内貸付金制度 🔸ライフサポート倶楽部 🔸保養施設 🔸ALSOK通信教育講座(英会話、マネジメントスキル等) 🔸社内イベント・レクリエーション 🔸再雇用制度 🔸夜勤割増手当 🔸出産祝金 🔸育児短縮勤務 🔸就業時間繰上げ・繰下げ 🔸健康相談 🔸見舞金
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人数】20人 【部署の人員構成】 職場全体では70名以上の社員が在籍しています。 うち、受付中心に勤務している女性社員が20名程度在籍しています。 【PRポイント】 【募集背景】 \大手テレビ局で未経験から活躍/ テレビ・放送業界の方と接する機会が多く仕事の進め方やマナーなどは入社後の研修で学んでいただければOKです。 それよりも大切なのは、気配りや相手への思いやり。 「あなたの対応は素晴らしいね。いつもありがとう!」お客様からそう言っていただける日を目指して頑張ってください。 業界経験は必要ありません!都心のセキュリティを数多く担当する当社。 今回は入社時の配属先を固定した募集です。 テレビCMでもお馴染みの警備業界大手【ALSOK】グループで、トップクラスの業績を誇る当社。 世界中から熱い視線を向けられている「東京」で、セキュリティ意識が高まりを見せています。 当社も毎年大型案件が増えており、東京スカイツリー(R)、その他多数の有名施設の警備も担当しています。 多様なニーズに対応し、より質の高い警備サービスを提供するために増員募集を行ないます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接1回、web適性検査 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり 特記事項: 社内分煙
会社情報
ALSOK東京株式会社
東京都千代田区大手町1-3-1
サービス業(他に分類されないもの)
22求人情報
同社の募集中のポジション
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